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Ingrid Arnade

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Cluster General Manager, Signo Hospitality GmbH
Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

• Entwicklung von Verkaufs- und Marketingstrategie
• Marktbeobachtung und –analyse
Vertriebsmanagement
• Vertragsmanagement
Umsatz- und Ergebnisverantwortung
Mitarbeiterführung -schulung und -motivation
Teambuilding
• Qualitative und quantitative Personalbedarfsplan
Optimierung von Arbeitsabläufen
Schaffung organisatorischer Arbeitsstrukturen
Start-up
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Budgeterstellung und -verantwortung
Benchmarking
Controlling
Qualitätsmanagement & -sicherung
• Wareneinsatz- und Kostenkontrolle
Yield und Revenue Management
Restaurant- Bankett- und Veranstaltungsorganisatio
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Kundenorientierung
Freude an der Arbeit
Teamfähigkeit
Empathie
Loyalität
Zuverlässigkeit
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Hilfsbereitschaft
Verkaufstalent
Selbstständigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Gastfreundschaft
Zielstrebigkeit
Freundlichkeit
Selbstbewusstsein
Überzeugungskraft
Lernbereitschaft
Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Ingrid Arnade

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2022

    Cluster General Manager

    Signo Hospitality GmbH

    • Optimierung der Arbeitsabläufe in allen Abteilungen • Ausbau der Marktpositionen durch zielgerichtete Verkaufs- und Marketingmaßnahmen • Pricing: Festlegung und Optimierung der Preisstrukturen • Qualitative & quantitative Personalbedarfsplanung • Teambuilding sowie Mitarbeiterauswahl, -führung, -schulung und -motivation • Schaffung organisatorischer Arbeitsstruktur • Prozessoptimierung • Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie Budgeterstellung und –verantwortung • Qualitätsoptimierung

  • 5 Jahre und 3 Monate, Mai 2017 - Juli 2022

    Regionaldirektorin

    Plaza Hotelgroup GmbH

    • Prozessoptimierung • Anbindung von Hotels in die Gruppe mit Schaffung aller rechtlicher und vertraglicher Voraussetzungen • Budgeterstellung • Optimierung des Einkaufs der Gruppe • Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Schaffung organisatorischer Arbeitsstrukturen • Pricing: Festlegung der Preisstruktur der Hotels • Qualitätsmanagement

  • 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 2014 - Apr. 2017

    Direktorin

    Chess System Handels GmbH / Mercure Hotel am CentrO Oberhausen

    • Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs sowie Optimierung der Arbeitsabläufe in allen Abteilungen • Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie Budgeterstellung und –verantwortung • Kontrolle und Optimierung der Preis- und Verkaufsstrategien • Entwicklung von Verkaufs- und Marketingstrategien • Marktbeobachtung und -analyse • Wareneinsatz- und Kostenkontrolle • Rechnungsstellung, Debitorenverwaltung, Mahnwesen

  • 5 Jahre und 10 Monate, März 2008 - Dez. 2013

    Rooms Division Manager / Revenue Manager

    KHC Westfalenhallen GmbH / Best Western Parkhotel Westfalenhallen

    • Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs sowie Optimierung der Arbeitsabläufe in den Abteilungen Empfang, Zimmerreservierung, Housekeeping • Umsatzkontrolle der Vertriebspartner • Kontrolle und Optimierung der Preis- und Verkaufsstrategien • Entwicklung von Verkaufs- und Marketingstrategien • Marktbeobachtung und -analyse

  • 3 Monate, Dez. 2007 - Feb. 2008

    Managementassistentin

    Kulturbrauerei Heidelberg

    • Selbstständige Annahme und Bearbeitung der Anfragen und Reservierungen (sowohl Zimmerreservierungen als auch Bankettreservierungen) nebst Eingabe ins Reservierungssystem • Erledigung jeglicher Korrespondenz • Verkaufsabsprache mit Kunden vor Ort

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2004 - Aug. 2005

    Empfang- und Reservierungschefin

    Tryp Dortmund Hotel

    • selbstständige Leitung der Empfangs- und Reservierungsabteilung • Verwaltung der Reservierungssysteme • Yield- & Revenue Management • Kommissionsabrechnung

  • 6 Jahre und 1 Monat, Mai 1998 - Mai 2004

    Reservations Manager

    Business Travel International GmbH

    • Einkauf von Hotelkontinenten einschließlich Angebotsrecherche und Auswertung sowie das Aushandeln der Konditionen • Angebotserstellung an Firmenkunden sowie Reisebüros • Abrechnung gegenüber Kunden und Hotels • Mitentwicklung von Verkaufsstrategien • Schaffung der organisatorischen Arbeitsstruktur in der Abteilung

  • 5 Monate, Dez. 1997 - Apr. 1998

    stellvertretende Empfangsleiterin

    Astoria Hotels Essen

    • Sicherstellung der korrekten Datenerfassung und –pflege • Reservierungskontrolle • Kontrolle der Kommissionsrechnungen • Kontrolle der Tagesumsatzberichte

  • 9 Monate, März 1997 - Nov. 1997

    Empfangs- und Kontrollbürosekretärin

    Hotel Schloss Hugenpoet

    • Annahme von Zimmerreservierungen, deren Eingabe in das PMS, sowie Erledigung aller damit verbundenen Korrespondenzen • Ein- und Auschecken der Gäste • Kassenführung • Rechnungskontrolle • Debitoren- & Kreditorenbearbeitung

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 1994 - Okt. 1996

    Restaurantleiterin

    Hollstädter Hof

    • Sicherstellung einer guten und effizienten Zusammenarbeit mit der Küche • Koordination und Sicherstellung des reibungslosen Service- und Veranstaltungsablaufs • Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung im gesamten Restaurantbereich • Erstellen der Tagesabschlüsse • Bestellwesen, Warenwirtschaft, Warenkontrolle sowie Kostenkontrolle

  • 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 1992 - Aug. 1994

    Restaurantfachfrau

    Kur- und Schlosshotel Bad Neustadt

    • Betreuung der Gäste im Restaurant sowie Bankettbereich • Beratung der Gäste bei der Auswahl aus dem Speisen- und Getränkeangebot • Kassenverantwortung: Buchungstätigkeiten, Bonkasse abrechnen, Tagesabrechnung erstellen

  • 4 Monate, Juli 1991 - Okt. 1991

    Servicemitarbeiterin

    Hotel Frankenland

    • Selbstständiges Führen einer Station im Restaurant

  • 9 Monate, Okt. 1988 - Juni 1989

    Servicemitarbeiterin

    The May Fair InterContinental Hotel, London

    • Selbstständiges Führen einer Station im Restaurant

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 1987 - Aug. 1988

    Servicepraktikantin

    InterContinental Hotel Frankfurt

    • Selbstständiges Führen einer Station im Restaurant

Ausbildung von Ingrid Arnade

  • 2 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2007

    Gastgewerbe

    WIHOGA Wirtschaftsfachschule für Hotellerie und Gastronomie, Dortmund

    - Betriebswirtschaftslehre - Controlling / Betriebliches Rechnungswesen - Marketing - Personalmanagement - Wirtschaftsmathematik und Statistik - Arbeits- und Wirtschaftsrecht - Wirtschaftsinformatik - Steuerlehre

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1989 - Juni 1991

    Hotelfach

    Mövenpick Frankfurt

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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