Irene Amrein

Unterstützung von stellensuchenden Personen beim Bewerbungsprozess Zusammenstellung und Überarbeitung der Bewerbungsdossiers Unterstützung in deren Bewerbungsstrategie Erarbeitung von Skills für die Bewerbungsdossiers Unterstützung beim Einfordern von fehlenden Dokumenten, wo nötig Förderung der Selbständigkeit im gesamten Bewerbungsprozess Erarbeiten von Stärken/Schwächen-Profilen Durchführung von Vorstellungs-Simulationsgesprächen

Verantwortung für die Abläufe in Personalgewinnung/Personalentwicklung/Personaladministration Vertretung der Personalgeschäfte im Kommando bzw. in der Geschäftsleitung Unterstützung des Kdt, der Abteilungs- und Dienstchefs in arbeits- und personalrechtlichen Belangen Abwicklung des Beförderungs- und Qualifikationswesen Verantwortung für die Budgetierung im Personalbereich Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Führung, Coaching, Beurteilung des Sachbearbeiters Personelles

Mitwirkung bei der Gründung der Abteilung Support/Administration und Übernahme der Abteilungsleitung Führung und Betreuung der Personaladministration (Rekrutierung, Eintritt, Betreuung, Austritt) Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung neuer HR-Tools u. -Prozesse Verantwortung für die Zentralisierung, Vereinheitlichung und Überwachung der admin. Prozesse Lehrlingsverantwortung für die kaufm. Ausbildung Mitwirkung als Expertin an den kaufm. Lehrabschlussprüfungen

Personalverantwortung für die Bereiche Finanzen und Infrastruktur sowie für die Schindler Repro AG Beschaffung und Betreuung des Personals Beratung der Vorgesetzten in allen Personalfragen Mitwirkung bei HR-Projekten innerhalb des Bereiches Personal & Ausbildung Lehrlingsverantwortung für die kaufm. Ausbildung

Beschaffung und Betreuung von kaufmännischem und technischem Personal für die Service-Center Finanzen und Infrastruktur, Produkte und Technik sowie für das Profitcenter Export Stellvertretung des Leiters der Personalabteilung Zentrale Beratung der Linieninstanzen in Personalfragen Erstellung der Personalbestandes-Statistiken für die Führungsinformation der Geschäftsleitung Erledigung der anfallenden admin. und org. Arbeiten im Personalbereich Zentrale Lehrlingsverantwortung für die kaufm. Ausbildung

Mitwirkung im Personalwesen Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie für das Mahnwesen Zuständig für die Fakturierung, Kassawesen sowie allg. Sekretariatsarbeiten

Zuständig für die administrativen Arbeiten Mitwirkung bei der Erledigung von Buchhaltungen