Dr. Ivano Lucatorto

All’interno della Direzione Centrale di Generali, attività di Assessment Centre di selezione a livello Corporate per tutte le società del Gruppo Generali, dalla fase progettuale all’erogazione dell’assessment; reportistica; attività di Employer Branding.

Reclutamento e selezione;Formazione d’aula per l’induction dei neoassunti;responsabile della progettazione e dell'analisi della survey "Internal employee satisfaction and communications"; Gestione della progettazione ed implementazione di un piano di comunicazione interna/esterna; Supporto alla progettazione di nuove procedure per il performance management e la definizione degli MBO; Strutturazione Retention Plan; Supporto alla funzione HR nelle attività di amministrazione (spreadsheet, attendance form)

Ricerca su Diversity Management: la gestione della diversità nell'ambito lavorativo,attività didattica, relatore durante eventi istituzionali

Assessment Centre per numerose aziende cliente nell'ambito dei processi di selezione o di sviluppo, supportando tutte le differenti fasi: dalla progettazione al pre work fino all’erogazione assessment in azienda; Formazione d’aula; Somministrazione ed elaborazione degli strumenti SHL; Reportistica;Incontri di feedback