
Jan Mau
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jan Mau
- Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019
Vice President HR Germany
Lekkerland AG & Co. KG
Verantwortlich für das Personalmanagement der deutschen Gesellschaften sowie die Ausrichtung der Lekkerland-Gruppe im Bereich HR-Informationssysteme.
- 4 Jahre und 7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2017Lekkerland AG & Co. KG
Director Corporate HR Compensation & Planning
Verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Systemen für die Lekkerland-Gruppe in den Bereichen Compensation & Benefits und Reporting/Controlling und HRIS.
- 2 Jahre und 10 Monate, März 2010 - Dez. 2012
Head of HR Headquarters & Convenience Concept
Lekerland Deutschland GmbH & Co. KG
Verantwortlich für das HR Management des deutschen + europäischen Headquarters, aller nationalen Vertriebsbereiche sowie der Retail-Tochtergesellschaft Convenience Concept
- 2 Jahre und 11 Monate, Apr. 2007 - Feb. 2010
HR Manager Sales
Lekkerland Deutschland GmbH & Co. KG
Verantwortlich für das HR Management aller Vertriebsbereiche und der Retail-Tochtergesellschaft Convenience Concept
- 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2004 - März 2007
Consultant HR Operations
Lekkerland GmbH & Co. KG
Verantwortlich für das HR Management einer Region mit 5 Niederlassungen
Personalbetreuung Pharma-Außendienst; Projektarbeit
- 3 Jahre und 2 Monate, Mai 1998 - Juni 2001
Personalreferent
Sparkasse Wittenberg
Je zur Hälfte Personalbetreuung und Implementierung eines PE-Konzeptes
Ausbildung von Jan Mau
- 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 1994 - Dez. 1998
Wirtschaftswissenschaften
Universität/Gesamthochschule Wuppertal
Arbeit und Produktion
- 2 Jahre, Okt. 1992 - Sep. 1994
Wirtschaftswissenschaften
Universität Oldenburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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