Timo Meisenzahl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Timo Meisenzahl
- 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2022 - Sep. 2024CGI
Talent Acquisition Lead Scandinavia and Central Europe
- 6 Monate, Okt. 2013 - März 2014EY (Ernst & Young)
Experte Experience Recruiting für die Steuerberatung
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2013
Leiter Hochschulmarketing
Ernst & Young Wirtschaftsprüfungs GmbH
- 8 Monate, Jan. 2011 - Aug. 2011
Leiter strategisches Personalmarketing und Hochschulmarketing
Ernst & Young Wirtschaftsprüfung GmbH
On-site Projektrecruiter für zwei Kundenprojekte in Wolfsburg und Nürnberg, Recruitingschwerpunkt IT-Solutions und IT-Soutsourcing
Recruiter für die Bereiche IT-Outsourcing, IT-Beratung und IT-Solutions
- 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2007 - Okt. 2008Accenture
Recruiter für die Bereiche IT Beratung und IT Outsourcing
Recruiter für die Bereiche IT Outsourcing (IT-Dienstleistungen), Geschäftsprozessoutsourcing und Contract Management, Mitarbeit an unterschiedlichen HR Projekten
- 10 Monate, Okt. 2006 - Juli 2007
Recruiter
SAP AG
Recruiting für die Product Technology Group
- 8 Monate, Nov. 2005 - Juni 2006Bosch Rexroth AG
Diplomand - Personalmarketing und Führungskräfte Deutschland
- 4 Monate, Okt. 2004 - Jan. 2005Bosch Rexroth AG
Werksstudent - Personalmarketing und Führungskräfte Deutschland
- 7 Monate, Apr. 2004 - Okt. 2004Bosch Rexroth AG
Praktikant - Personalmarketing und Führungskräfte Deutschland
- 4 Monate, Juni 2001 - Sep. 2001
Praktikant
WIKA GmbH & Co. KG
Ausbildung von Timo Meisenzahl
- 4 Jahre und 11 Monate, Okt. 2001 - Aug. 2006
BWL
FH Aschaffenburg
Personalmanagement, Unternehemnsführung
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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