Janina Damm

• ganzheitliche Betreuung des Bewerbermanagements • Korrespondenz mit Bewerbern • Führen von Bewerbungsgesprächen • Erstellen von Vertragsunterlagen • Pflege des Mitarbeiterpools und Betreuung der Mitarbeiter • Unterstützung der Fachabteilungen bei arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und anderen personalrelevanten Fragestellungen

• ganzheitliche Betreuung des Bewerbermanagements • Korrespondenz mit Bewerbern • Führen von Bewerbungsgesprächen • Pflege des Mitarbeiterpools und Betreuung der Mitarbeiter • Projekt zur Evaluation der Candidate Experience

• Begleitung von Bewerbungsprozessen • Telefonische Erstgespräche mit Kandidaten und Führen von Vorstellungsgesprächen • Koordination und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in Absprache mit den Fachbereichen • Entwicklung und Gestaltung des Employer Branding Prozesses

• Betreuung der studentischen Praktikanten im Werk von ihrem Eintritt bis zum Austritt (Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Urlaubsbeantragung) • Initiierung, Veröffentlichung und Koordination der Stellenausschreibungen (Kommunikation mit den Fachbereichen und den Bewerbern) • Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen • Planung und Organisation von studentischen Treffen (Student Info Days, Messen, unternehmensinterne Themenstammtische) • Administrative Tätigkeiten

-Personalmanagement -BWL + VWL -Wirtschaftsrecht -Kostenrechnung und -management -Controlling -Strategisches Management -Steuerrecht

- Intercultural Communication - Cross cultural communication - Marketing theories - Leading organisations