Jennifer Seibl

Angestellt, IT Consultant, Accenture Technology Solutions GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

angetrieben jeden Tag etwas neues zu lernen
Neugierde
Begeisterung für IT
internationale Projekterfahrung
schnelle Auffassungsgabe
Fokus
Agile Methoden
Design Thinking
Robotics Process Automation (RPA)
BPMN
Automatisierung
analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Change Management
erfolgreiche interkulturelle Teamarbeit
hohes Engagement
Management
Beratung
Scrum
IT-Projektmanagement
IT-Consulting
Organizational Change Management
Neugier
Analytisches Denken
Teamwork
Agile Methods
Führungserfahrung
Konfliktmanagement
Personalmanagement
Geschäftsprozesse
Systemische Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Jennifer Seibl

  • Bis heute 9 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2016

    IT Consultant

    Accenture Technology Solutions GmbH

    Unterstützung von Kunden in verschiedenen Branchen bei ihren IT Transformationen

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2015

    Personalentwicklung

    IABG

    Unterstützung einer HR-Systemeinführung als Werkstudent in der Abteilung Personalentwicklung mit Geschäftsprozessanalyse, UAT, Kommunikation und Training

  • 4 Monate, Apr. 2015 - Juli 2015

    Human Resources

    DNV GL - Energy in Arnhem, Niederlande

    Praktikum in den Niederlanden in der Personalabteilung zur Durchführung eines kleinen unabhängigen Projekts zur Entwicklung einer Qualitätsbewertung des globalen Performance-Management-Prozesses und zur Ableitung geeigneter Change-Management-Maßnahmen

Ausbildung von Jennifer Seibl

  • 4 Monate, Apr. 2015 - Juli 2015

    Human Resource Management

    Vlerick Business School, Ghent, Belgium

    Participating in a European Human Resource exchange program which purpose is to raise cultural awareness and gain consultancy skills. The program combines theoretical input about strategic HRM and its practical application through a three month consultancy project in an international company.

  • 4 Monate, Apr. 2015 - Juli 2015

    Human Resource Management

    LUISS University of Rome

    Participating in a European Human Resource exchange program which purpose is to raise cultural awareness and gain consultancy skills. The program combines theoretical input about strategic HRM and its practical application through a three month consultancy project in an international company.

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2016

    European Economic Studies (EES)

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Human Resource Management, Bildungsökonomie, Arbeitsmarktforschung

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2013

    Volkswirtschaftslehre

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z