Jens Herzog

Angestellt, Geschäftsbereichsleiter Kunde & Markt, BIG direkt gesund
Dortmund, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Deutsche Sprache
Vertrieb
Management
Vermarktung
IT-Projektmanagement
Internet Marketing
HR Projektmanagement
Leitung
Projektmanagement
Business Development
Controlling
Produktentwicklung
Vertriebssteuerung
Mitarbeiterführung
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Jens Herzog

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2020

    Geschäftsbereichsleiter Kunde & Markt

    BIG direkt gesund

    Marketing, Vertrieb, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kundenservice

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2019 - Juni 2020

    Beauftragter des Vorstands für Strategie, Multiprojektmanagement, Organisation

    BIG direkt gesund
  • 1 Jahr, Feb. 2018 - Jan. 2019

    Vertreter des Vorstandes

    HBSN-AG

  • 4 Jahre und 4 Monate, Okt. 2013 - Jan. 2018

    Landesgeschäftsführer Vertrieb

    Kaufmännische Krankenkasse

    Führung von 12 dezentralen Vertriebsregionen mit regionalen Führungskräften, insgesamt rd. 250 Mitarbeiter mit voller Budget- und Zielverantwortung. Sicherung der Zielerreichung und kontinuierlicher Umsatzsteigerungen. Personalplanung, Personalverwaltung und Personalentwicklung. Systematischer Auf- und Ausbau eines Kooperationsvertriebes. Unterstützung der regionalen Leitungen bei gewichtigen Keyaccounts. Organisation und Absicherung der Kommunikation. Aufbau und Pflege von Netzwerken. Tarifverhandlungen.

  • 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 2009 - Sep. 2013

    Hauptabteilungsleiter Marketing, Vertrieb, Kundenmanagement

    KKH Kaufmännische Krankenkasse

    Führung der Abteilungen Vertrieb, Marketing, Kundenmanagement, rd. 80 Mitarbeiter, bei voller Budgetverantwortung. Potenzial- und Wettbewerbsanalysen. Ableitung der strategischen Unternehmensziele. Zielvereinbarungen und Nachhaltung in Führungsdialogen. Jahresplanung von strategischen Marketingmaßnahmen inkl. diverser Online-Marketingmaßnahmen. Steuerung von Beschaffungsprozessen. Entwicklung von Satzungs- und Kooperationsprodukten intern bzw. mit Kooperationspartnern der PKV. Changemanagement.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2005 - Juli 2009

    Abteilungsleiter interne Revision

    KKH Kaufmännische Krankenkasse

    Führung von 12 Mitarbeitern. Systematische, risikoorientierte Jahresplanung. Steuerung der Einsatzplanung, Ergebnispräsentation, Prozessanalysen und Empfehlungen zur Prozessverbesserung und zur Risikovermeidung/ -minimierung. Leitung von 2 Projekten zur Fusion mit anderen gesetzlichen Krankenkassen (GKV). Aufbau von Netzwerken innerhalb der PKV. Entwicklung von GKV/PKV Kooperationsprodukten inkl. Erarbeitung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten in unterschiedlichen Vertriebskanälen und Zielgruppen.

  • 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2000 - Sep. 2005

    Assistent des Vorstands

    KKH Kaufmännische Krankenkasse

    Inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen unterschiedlicher Gremien. Kommunikative Schnittstelle zu den Haupt- und Fachabteilungen der Zentrale und der dezentralen Einheiten. Beziehungsaufbau und -pflege zu relevanten Marktteilnehmern (Verbände, gesetzliche und private Krankenversicherungen, Gewerkschaften, Presse). Mitarbeit an strategisch relevanten Themen wie z.B. Zielgruppendefinition, Deckungsbeitragsrechnung, Vertriebsorganisation, Definition des Markenbildes. Proaktive Pressearbeit.

Ausbildung von Jens Herzog

  • 2 Jahre, Aug. 1987 - Juli 1989

    Industriekaufmann

Sprachen

  • Deutsch

  • Englisch

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