Jörg Müller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jörg Müller
Digitalisierung von International Performance Management - Tools zur Erfassung von Leistungsbeurteilung und Feedback.
- 6 Jahre und 8 Monate, Feb. 2010 - Sep. 2016T-Systems
Experte Fachkarriere, Changemanagement und Systemischer Coach
Beratung von internationalen HR Businesspartnern und Führungskräften rund um Personalentwicklung PE und Changemanagement. Spezialthemen mit Konzeption und operativer Umsetzung: Strukturierter Mitarbeiterdialog, Succession Planning, Expertenkarriere, Fachlaufbahn, Anforderungsprofile, High Potential Programs.
Steuern aller Kommunikationsaktivitäten rund um die Themen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Changemanagement. Einrichten neuer Online-Medien und Möglichkeiten der Direktkommunikation.
- 10 Jahre und 3 Monate, Jan. 1997 - März 2007T-Systems
Experte Personalentwicklung und Managementberatung
Konzeption und Umsetzung von Prozessen der Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften im MiddleManagement. Fachthemen: Nachfolgeplanung, Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräch, Fachkarriere, Teamentwicklung
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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