José Luis Alcaraz Díaz

Soy coach y consultor de organización y gestión del conocimiento, algunos de los últimos proyectos en los que he estado y estoy involucrado son: .- Desarrollo e implantación del modelo de conducción comercial en la red de Concesionarios Volkswagen. .- Proyectos de coahing y desarrollo de supervisores con Agrupació Mutua y Catalana Occidente .- Desarrollo de directivos en Carrefour. Proyecto Estrategia de Aliados. .- Evaluación del desempeño y definición de competencias. Agrupació Mútua.

.- Impulsar programa de calidad. .- Participar en la definición del plan estratégico. .- Valoración de la eficacia de los servicios. .- Seguimiento de la implantación de las políticas generales de la empresa. .- Definición y Gestión de proyectos de carácter social. .- Gestión y administración de per

.- Desarrollo de planes de formación. .- Formador en temas de recursos humanos, administración de personal y habilidades directivas. .- Coordinación de cursos de formación. .- Selección. .- Proyectos de definición de competencias. Logros 2º Plan de Formación mejor valorado a nivel nacional del sec

Constelaciones organzacionales con Guhntard Weber, Bert Hellinger, Cecilio Regojo, Jam Jakob Stam, Guillermo Echegaray y Matias Varga Von Kibed

.- Metodología en los procesos de coaching. .- Desarrollo de Habilidades del coach. .- El método GROW. .- PNL aplicada al coaching. .- La escucha activa, el reencuadre y la formulación positiva de objetivos. .- Herramientas y práctica del coaching.

.- Intervenciones en la organización. .- Habilidades y técnicas para el consultor de D.O. .- Ética y valores en las organizaciones. .- Comunicación en procesos de consultoría. .- El rol del consultor de D.O. .- Dinámicas de grupo. .- Herramientas de diagnóstico oprganizativo. .- La intervención tota

.- Metodologías de intervención en las organizaciones. .- Técnicas de entrevistas. .- Construcción de equipos. .- Interrvención en Procesos de cambio. .- Los cambios de actitudes en las organizaciones: como gestionarlos. .- Técnicas de negociación. .- Desarrollo de liderazgo. .- Análisis de sistemas

.- Metodología didáctica de la formación. .- Análisis y resolución de problemas. .- Dinámicas de grupo. .- La evaluación. .- El método del caso.

.- Derecho del trabajo. .- Relaciones laborales. .- Seguridad Social. .- Procedimiento laboral .- Prevención de riesgos. .- Derecho administrativo. .- Derecho sindical.