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Julia Bhullar

Angestellt, HR Business Partner, ProSiebenSat.1 Media SE
Abschluss: Master of Science with Honors, Universität Regensburg
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Ehrgeiz
Motivation
Freude am Teamwork
Kommunikationsfähigkeit
Excel
VBA
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Compensation & Benefits
Grading
Arbeitsrecht
Analytisches Denken
Talentmanagement
HR-Prozesse
Engagement
Personalmanagement
HR Projektmanagement
SAP R/3
Workday
Success Factors
Beratung
MS Office
Selbstständigkeit
SAP HR
Empathie
Lernbereitschaft
Bonus
Incentives

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Bhullar

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2023

    HR Business Partner

    ProSiebenSat.1 Media SE

    - Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien - Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen - Durchführung von organisatorischen Veränderungsprozessen sowie Mitarbeit in Projekten

  • 10 Monate, Juli 2022 - Apr. 2023

    HR Business Partner Germany Plastic Omnium Lighting (ehemals AMLS)

    Plastic Omnium

    Akquisition von der Busines Unit ams OSRAM AMLS durch Plastic Omnium in 07/2022

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2021 - Juni 2022

    HR Business Partner Germany AMLS

    ams OSRAM

    - Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften - Durchführung von Gehaltmaßnahmen im tariflichen Bereich (IG Metall) sowie im außertariflichen Bereich - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Durchführung von organisatorischen Veränderungsmaßnahmen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2019 - März 2021

    HR Trainee

    ams OSRAM

    - Station 1: Projektplanung und Roll-Out einer globalen Job Architektur in Wien (6 Monate) - Station 2: Einführung des Talent-Moduls im Rahmen des globalen HR-Tools Workday in München (6 Monate) - Station 3: Operative Arbeit als HR Business Partner in München (6 Monate)

  • 6 Monate, Apr. 2019 - Sep. 2019

    Werkstudent Compensation & Benefits

    ams OSRAM

    - Anfertigung eines Vergleichs der unterschiedlichen Grading-Methodiken - Erstellung eines einheitlichen Gradings basierend auf der Hay Grading Methodology

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2018 - März 2019

    Werkstudent Compensation & Benefits

    Knorr-Bremse

    - Erstellung von Reports und Durchführung von C&B Berechnungen - Leitung und Durchführung einer weltweiten C&B Befragung - Jobarchitektur

  • 7 Monate, Sep. 2016 - März 2017

    Praktikantin strategisches Personalmanagement

    Continental AG

    - Unterstützung von Personalkonferenzen - Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Compensation & Benefits

  • 3 Jahre und 2 Monate, Juli 2013 - Aug. 2016

    Verkäuferin

    dm-drogerie markt Deutschland

    Nebenjob während dem Studium Kundenberatung und Betreuung

Ausbildung von Julia Bhullar

  • 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2017

    Business Administration (Auslandssemester)

    University of Eastern Finland

    Strategic Management, Strategic Organization, Social Innovation & Strategy, Team Leadership, Small Business Finance

  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2017 - Sep. 2019

    Betriebswirtschaftslehre (M.Sc. with Honors)

    Universität Regensburg

    Management und Führung, Wirtschaftsinformatik

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2017

    Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.)

    Universität Regensburg

    Schwertpunkt: Wertschöpfungsmanagement Teilnahme am Honors-Programm in Zusammenarbeit mit dem Elitenetzwerk Bayern

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Finnisch

    Grundlagen

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