Julian Bürger

Abteilung: Temporary Staffing l Strategische und operative Weiterentwicklung l Verantwortlich für die Bereiche Operations, Business Development und Fuhrparkmanagement l Reporting an SVP

Abteilung: Candidate Sourcing l Strategische Ausrichtung und Entwicklung der Abteilung l Führung von zwei unterschiedlichen Sales Teams l Projektmanagement l Reporting an COO

Abteilung: Candidate Sourcing l Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 25+ Mitarbeitern l Stakeholdermanagement l Coaching der Mitarbeiter in Bezug auf Vertriebstechniken l Performance Steigerung l Aufbau vertrieblicher und organisatorischer Strukturen l Reporting an Director

Operative, strategische und koordinatorische Leitung von 15+ Mitarbeitern; Monitoring von Performance und Erreichung von KPI‘s; Coachings in den Bereichen Motivations- und Leistungssteigerung

Aktive Einarbeitung und Weiterbildung von Mitarbeitern l Unterstützung und Übernahme teaminterner Zeitorganisationen l Sicherstellung eines optimalen Kundenservices

Personal Shopping Service l Sales Consultant für den Bereich Styling l Kundenstammaufbau und Betreuung- sowie Beratungstätigkeiten l Umfassende Analysen von Kundengruppen

Agentur für Hostessen und Hosts l Betreuung von Events und Kongressen l Styling-Beratung und Kundenbetreuung

Freier Mitarbeiter der Zuschauerredaktion l Hauptabteilung Kommunikation l Gästebetreuung und Koordination

Teamassistenz l Betreuung von Events und Presseveranstaltungen l Verfassen von Pressetexten im Online-Bereich l Organisation von Aktivitäten des Customer Relation Managements l Wettbewerbsanalysen der Kommunikationsaktivitäten

Marketingassistenz l Betreuung und Vorbereitung von Events l Konzeption von Kampagnen und Shootings l VIP Ausstattung und Styling-Beratung l Erstellung von Presse-Newslettern und Presse-Verteilern l Aufbau und Pflege der Pressekontakte

Marketing l Brandmanagement l PR l Fertigung l Produktion l BA-Arbeit: Markentransfer - Übertragung einer Automobilmarke auf die Modebranche