Juliane Schwuchow

Beamtet, Innovationsmanagerin im Human Resources Lab (Digitalisierung u. Strategie), Bundeswehr
Abschluss: Master of Science, Hochschule für Oekonomie und Management (FOM)
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

M.Sc. – Wirtschaftspsychologie
IT-Management
B. A. - International Business
Industriekauffrau (IHK)
Projektmanagement
Führen von Projektteams
Psychologie
Statistik
Markt- und Werbepsychologie
Werbung
Kommunikation
Arbeits- und Organisationspsychologie
Eignungsdiagnostik
Personalentwicklung
Recruiting
Human Resources
Personalgewinnung
Personalmarketing
Employer Branding
Wissenstransfer-Management
Mitarbeiterbefragung
Onboarding
Lifecycle Management
Energie- und Stoffstrommanagement
Marketing & Vertrieb
Kundenbetreuung
Beschaffungsmanagement
Auditing
Beratung
Produktionsplanung und -steuerung
Veranstaltungsleitung
Öffentlichkeitsarbeit
Internationale Erfahrung
Interkulturelle Kompetenz
Führungskompetenz
Interdisziplinäres Arbeiten
positive Grundeinstellung
Can-Do-Mentalität
Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Eigeninitiative
Motivation
Engagement
Begeisterung für Neues
Verantwortungsbewusstsein
realistisch und reflektiert
Reisebereitschaft
empathisch
Verhandlungsgeschick
methodische Kompetenz
lösungsorientiert
organisiert
analytisch

Werdegang

Berufserfahrung von Juliane Schwuchow

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Jan. 2024

    Schöffin am Amtsgericht Köln

    Amtsgericht Köln

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2023

    Kommissionsmitglied für die zivilen Auswahlverfahren

    Bundeswehr (Bundesamt für das Personalmangement der Bundeswehr)

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2023

    Innovationsmanagerin im Human Resources Lab (Digitalisierung u. Strategie)

    Bundeswehr

    Innovationsmanagement Koordinieren, Steuern, Umsetzen und Weiterentwickeln von Projekten mit Digitalisierungsschwerpunkt für das Personalmanagement (Projektmanagement) Prozessmanagement Beraten und Unterstützen von Bedarfs- und Entscheidungsträgern hinsichtlich der Digitalisierung Strategische Koordination von Zukunftsthemen und mehrwertorientierte Implementierung Bewerten und Erproben neuer Technologien Marktforschung, Zielgruppenanalyse, Trendscouting Change- und Transformationsmanagement

  • Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2020

    Büro der Präsidentin BAPersBw

    Bundeswehr

    Koordinieren und Überwachen von Aufträgen, Informationen, Vorlagen und Vorgängen Organisieren, Vorbereiten, Wahrnehmen und Nachbereiten von Terminen, Besuchen, Besprechungen, Dienstreisen, Veranstaltungen und Kommunikationsformaten Mitarbeiterkommunikation Erstellen von Schreiben, Artikeln und Präsentationen Förderung der Zusammenarbeit mit den Personalratsgremien; Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der Monatsgespräche Projekte zur Gestaltung eines modernen Personalmanagements

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2019 - Sep. 2020

    Veranstaltungsleiterin

    Bundeswehr

    Veranstaltungsleiterin KarriereTreffBw Planen, Durchführen, Leiten und Nachbereiten der mobilen Einsatzmittel des KarriereTreffBw Veranstaltungsleitung, Marketingkommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Personalgewinnung (militärisch, zivil) - Planen, Durchführen und Leiten von deutschlandweiten Veranstaltungen - Führen eines Teams - Öffentlichkeitsarbeit - Personalgewinnung - Mitwirken bei der Erstellung von Konzepten - Weiterentwicklung von Personalgewinnungsmaßnahmen entsprechend aktueller Trends

  • 10 Monate, Aug. 2018 - Mai 2019

    Selbstständig

    Selbstständig

  • 1 Jahr und 6 Monate, März 2017 - Aug. 2018

    Auslandsaufenthalt in Neuseeland, Australien und Kanada

    Neuseeland, Australien, Kanada

    - Glacier Country Helicopters Ltd - ACE Viticulture Ltd - Ruapehu Alpine Lifts Ltd - Orangewood Ltd - Williamson Kumara Ltd

  • 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2014 - Feb. 2017

    strategische Beschaffung für Entsorgungsdienstleistungen

    Currenta GmbH & Co. OHG

    Interner, organisatorischer Wechsel in den strategischen Entsorgungseinkauf des Geschäftsfeldes Umwelt der Currenta GmbH & Co. OHG im CHEMPARK Leverkusen

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2012 - Jan. 2014

    Marketing & Vertrieb für Entsorgungsdienstleistungen

    Currenta GmbH & Co. OHG

    Interner Wechsel in das externe Entsorgungsmanagement des Geschäftsfeldes Umwelt der Currenta GmbH & Co. OHG im CHEMPARK Dormagen

  • 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2012

    Life Cycle Management

    Currenta GmbH & Co. OHG

    Übernahme im Bereich Life Cycle Management der Wasserversorgung des Geschäftsfeldes Energie bei der Currenta GmbH & Co. OHG im CHEMPARK Leverkusen

  • 11 Monate, März 2011 - Jan. 2012

    Human Resources

    Currenta GmbH & Co. OHG

    Recruiting, Personalmarketing, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Projekte

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2009 - Jan. 2012

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    Ausbildungsinitiative Rheinland GmbH / Currenta GmbH & Co. OHG

    2,5 jährige Ausbildung zur Industriekauffrau bei der Currenta GmbH & Co. OHG im CHEMPARK Dormagen in Kooperation mit der Ausbildungsinitiative Rheinland GmbH

Ausbildung von Juliane Schwuchow

  • 2 Jahre und 6 Monate, März 2014 - Aug. 2016

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule für Oekonomie und Management (FOM)

    Werbung und Kommunikation (Markt- und Werbepsychologie); Arbeits- & Organisationspsychologie

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2010 - Feb. 2014

    Business Administration (International Business)

    Hochschule für Oekonomie und Management (FOM)

    zweisprachiges Studium: International Business

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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