Karin Federspiel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Karin Federspiel
- Bis heute 12 Jahre, seit Jan. 2014
Geschäftsführung/Hausleitung
casa florentini, Chur
Finanz- und Lohnbuchhaltung, Controlling und Forecast, Budgetierung, Monats- und Jahresabschluss, Administration, Personalführung und Personalorganisation (10 Mitarbeitende), Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen, Beratung der Gäste, Check-in, Check-out, Bearbeitung von Reservationen, Zimmerverwaltung (Verkauf, Vermietung, Reservation, Zuteilung, Administration), Planung und Koordination Betriebsunterhalt, Marketing und Berufsmessen, Social Media Management, Hauswirtschaftsleitung und -organisation
- 4 Jahre und 1 Monat, Dez. 2009 - Dez. 2013
Leiterin Personalentwicklung (Mitglied des Kaders)
ÖKK, Landquart
Abteilungsleitung, Aus- und Weiterbildung, Talent Management, Führungsentwicklung (Management Development), Berufliche Grundbildung und Praktikumswesen, Benchmarking, Strategische Personalplanung, Massnahmenplanung und -koordination der Mitarbeiterbefragung, Personalreglemente, Personalrekrutierung und -betreuung (Deutsch, Französisch, Italienisch), Content Management Webseite, Konzepte, Schulungen
- 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2008 - Nov. 2009
Human Resources Consultant
Contaplus AG, Bern
Rekrutierungsmandate im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (Deutsch und Französisch): Sachbearbeiter bis CFO, Key Account Management, Akquisition Neukunden, Arbeitsplatzerhebungen, Vorstellungsgespräche, Organisation und Durchführung von Marketinganlässen
- 2006 - 2006
Praktikum
Bundes-ESG, Berlin
- 2005 - 2005
Praktikum
Schweizerische Botschaft, Budapest
- 2004 - 2004
Praktikum
Squarra & Partos Rechtsberatung, Budapest
- 2004 - 2004
Praktikum
Schweizer Kulturstiftung Pro Helvetia, Budapest
- 2000 - 2002
Projektassistenz & Sekretariat
Forum Ost-West, Bern
Ausbildung von Karin Federspiel
- 2011 - 2011
Fachkurs Moderne Personalentwicklung
Fachhochschule Nordwestschweiz
- 2010 - 2012
HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Akad Zürich/ibW Chur
Internationales HR-Management
- 2009 - 2011
Master of Advanced Studies in Human Resources Management (MAS HRM)
Fachhochschule Nordwestschweiz Olten
Masterarbeit: "Neue Trends im eHRM" (insigni cum laude)
- 2007 - 2011
Fachkurse Rechtswissenschaft
FernUni Schweiz
- 2005 - 2006
Politikwissenschaft
Corvinus-Universität Budapest
Auslandsjahr
- 2002 - 2003
Wirtschafts- und Rechtswissenschaft
Eötvös-Loránd-Universität
Auslandsjahr
- 2000 - 2000
Wanderleiterin
Wanderwege Graubünden
- 2000 - 2007
lic. phil. (Master of Arts)
Universität Fribourg
Politik- und Wirtschaftswissenschaft, Kulturphilosophie und Ästhetik Lizentiats-/Masterarbeit: "Wie rechtfertigt sich die Europäische Union? Legitimationstheoretische Überlegungen im Zeitalter postnationaler Politikgestaltung" (insigni cum laude)
- 1995 - 2000
Maturität
Evangelische Mittelschule Schiers
Typus D Neusprachen: Englisch, Italienisch, Französisch
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Italienisch
Fließend
Ungarisch
Grundlagen
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