
Kathleen Peters
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kathleen Peters
- Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2020
International Sales or Marketing Executive
Peters Consulting
ADITO - a platform for Marketing, Sales and Service
Trainings in Sales Excellence, Key Account Management, Advanced Negotiation
- 3 Jahre und 2 Monate, Mai 2015 - Juni 2018
Consultant, Coach, Trainer
Peters Consulting
Meine fachlichen Kompetenzen, die ich maßgeblich im Bereich der Informationstechnologie und der Erneuerbaren Energien erworben habe, sind Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Geschäftsentwicklung, Projektmanagement, Strategieplanung und Strategieumsetzung. Als zertifizierter Business-Coach und Trainerin führe ich Firmenseminare zu diesen Themen durch: Leadership, Kommunikation, Team-Building. Außerdem: Individuelles Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter.
- 4 Jahre und 1 Monat, Juni 2014 - Juni 2018
Vertriebs- und Marketing-Consultant
Moreen Jackson Consulting GmbH
Vertriebskonzepte, Trainings, Vertriebskurse in Englisch, Deutsch und Französisch, Projektmanagement
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2016 - Mai 2018
Sales Consultant
Süddeutsche Zeitung
- 6 Monate, Aug. 2014 - Jan. 2015
Strategisches Marketing
Truphone GmbH
Prozessoptimierung im Channel-Markt, internationale Kooperationen, Event Management
Vertriebsstrategie und -Planung, Teamführung,
- 7 Monate, Jan. 2014 - Juli 2014
Enterprise Marketing Lead
Microsoft Deutschland GmbH, Unterschleißheim
B2B Marketing Deutschland
- 2014 - 2014
Consultant
SALT Solutions GmbH
Managementberatung auf internationaler Ebene
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2013
Consultant
Nagual Sounds
Strategische Beratung und Coaching
- 2 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2011
Vertrieb & Marketing Direktor
Valentin Energie Software GmbH
In diesem Eigentümer geführten Unternehmen, das Software im Bereich der erneuerbaren Energien entwickelt, war ich verantwortlich für den weltweiten Umsatz und leitete sowohl die Implementierung neuer Vertriebs- und Marketingprozesse als auch die Erschließung des US Marktes.
- 1 Jahr und 9 Monate, Dez. 2007 - Aug. 2009
Senior Director Consumer & Devices
Fujitsu Siemens Computers
Leiterin des Vertriebs- und Internetteams auf EMEA-Ebene (Europe, Middle East and Africa) mit einem Umsatz von 1.6 Mrd. Euro. Entwicklung und Implementierung von Vertriebs-Management-Prozessen, Instrumenten und Trainings zur Unterstützung der Vertriebsorganisation in zehn europäischen Regionen. Auswahl und Entscheidung für das Kundenmanagementsystem Siebel (Strukturierung und Vereinheitlichung des Pipeline-Managements und der Kundenmanagement-Prozesse). Ausbau der Kundenbeziehungen.
- 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2007
Marketing Director Germany and Austria
Lenovo (ex IBM PCD)
Die Nummer eins des chinesischen IT-Marktes übernahm die PCD (Personal Computing Division) von IBM. Meine Hauptaufgabe war es, den Bekanntheitsgrad von Lenovo zu erhöhen und neue Marktanteile zu erzielen. Zustaendig fuer 16 Marketing- und Produktmanagementmitarbeiter. Strategische Produkt- und Marketingplanung.
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2004 - März 2005IBM Deutschland GmbH
Marketing Direktor DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz)
Steigerung des Bekanntheitsgrades der Namen IBM „Think Pad” und „Think Family“ innerhalb der Region. Stärkung der Zusammenarbeit der IBM Vertriebsteams zur Optimierung der Kundenbetreuung und Neukundenakquise.
Um Kunden im Industriesektor einen Grundstein für innovative Entwicklung bieten zu können, haben IBM und Dassault Systems im Bereich PLM (Product Lifecycle Management) die CAD/CAM Produkte Catia und Enovia entwickelt um das Vertriebs- und Servicegeschäft zu optimieren. Führung eines Teams von acht Vertriebsbeauftragten. Gestaltung des Kundenzurückgewinnungsprozesses. Umsatzziele von 50 Mio. Euro und Profitziele wurden erreicht.
- 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2001 - Dez. 2002IBM Deutschland GmbH
Global Client Executive and Cluster Unit Manager
Im Fokus meiner Aufgabe stand die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit mit Hilfe von Angeboten an Komplettlösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse. Führung eines Teams von neun Vertriebsbeauftragten. Koordination eines 26 Personen starken virtuellen Teams zur Platzierung von Lösungen für Kunden im Industriesektor. Umsatzverantwortung in Höhe von 130 Mio. Euro sowie Profitverantwortung. Leitung des Key Account für die Continental AG.
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2000 - Apr. 2001IBM Deutschland GmbH
Marketing Manager für die europäische Automobilindustrie
Entwicklung von Maßnahmen zur Vertrieb- und Marketingunterstützung, um IBM an die Spitze für innovative Technologien im Automobil-Sektor zu bringen. Entwicklung von Marketingmaterial und USP- (Unique Selling Points) Ansätzen für IBM Lösungen und Services, die der Vertrieb den Automobilherstellern und Zulieferern angeboten hat. Erhöhung des Bekanntheitsgrades der IBM-Angebote für die Automobilbranche.
- 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 1995 - Dez. 1999
Regionale Vertriebsmanagerin (Sales Manager) für Norddeutschland
IBM Deutschland - CGI Informatik GmbH
Durch die Übernahme von CGI durch IBM entstand die Herausforderung, dass ein mittelgroßer IT-Dienstleister den Wandel vollzieht, Teil eines global agierenden Unternehmens zu werden. Wachstumsplaene für drei Geschäftsstellen Erhöhung der Mitarbeiterzahl von 30 auf 130 in vier Jahren. Übererfüllung der Umsatz- und Profitziele fünf Jahre in Folge. Gründung und Coaching eines Führungsteams von fuenf Personen. Mitarbeiterentwicklung, Marketing und Vertrieb
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Muttersprache
Französisch
Fließend
Niederländisch
Grundlagen
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