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Katja Hinz

Angestellt, Executive Search & HR Development, Mercuri Urval GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Search
Personalberatung
Direktansprache
Rekrutierung und Auswahl
Recruiting
Beratung
Talent Acquisition
Talent Management
Active Sourcing
Networking
Projektmanagement
Interviewführung
HR Expertise

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Hinz

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020

    Executive Search & HR Development

    Mercuri Urval GmbH
  • 1 Jahr, Jan. 2019 - Dez. 2019

    Senior Manager Talent Acquisition

    KW-Commerce GmbH

  • 2010 - 2018

    Senior Consultant/Principal

    CIVITAS International Management Consultants GmbH

    Executive Search/Personalberatung

  • 2009 - 2010

    Consultant

    CIVITAS INTERNATIONAL Management Consultants GmbH

  • 2007 - 2009

    Research Consultant

    CIVITAS INTERNATIONAL Management Consultants GmbH

  • Research

    Zapp & Partner Management Consulting

Ausbildung von Katja Hinz

  • 2002 - 2007

    Service, Administration und Management sowie Personalmanagement

    Universität Trier/Universität Maastricht

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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