Katja Mager
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katja Mager
- Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2020
Talent and Executive Management Engineering und DTO
Airbus Defence and Space
- 5 Jahre und 7 Monate, Juli 2014 - Jan. 2020
Senior HR Business Partner Corporate Functions
Airbus Defence & Space
Head of HR Business Partners Corporate Functions (incl. Legal, Compliance, Communications, CEO Office/Corp. Secretary, Protocol, Security)
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2011 - Juni 2014
HR Business Partner Central Entities
Cassidian - An EADS Company
Senior Manager HR Business Partner International für CASSIDAN Central Functions
- 6 Jahre und 11 Monate, Sep. 2004 - Juli 2011
Head of Management Development Central Entities
CASSIDIAN / EADS Deutschland GmbH
Head of Management Development Central Entities bei CASSIDIAN (EADS). Verantwortung für alle Management Level (excl. SVP) der Headquarter Functions und Shared Services in D, FR, UK, Finnland und Spanien. Aufgaben im Bereich der strategischen Karriereplanung und -beratung, Management Potential Identifizierung und Performance Assessment sowie Talent Management.
- 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2001 - Sep. 2003
Leiterin HR Interne Kommunikation Militärflugzeuge
EADS Deutschland GmbH
Aufbau und Integration einer Abteilung Interne Kommunikation innerhalb HR. Inhaltliche Verantwortung für interne e-Medien, teilw. Print. Planung, Konzeption und Durchführung aller internen Management Meetings, etc. Konzentration auf dialogorientierte Kommunikation
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 1999 - Dez. 2000
Executive Assistant des Bereichsleiters Personal Militärflugzeuge
DASA AG (dann: EADS)
Neben klassischen Assistenzaufgaben Wahrnehmung von Projektaufgaben im Knowledge Management, Mitarbeit bei der Entwicklung einer Funktionalstrategie für HR sowie Unterstützung bei der Durchführung internationaler "HR Due Dilligences". Mitarbeit Post Merger Integration nach der EADS Gründung
- 1995 - 1999
Marketing + Sales Support
Scientific Computers, Aachen
- 1998 - 1998
Diplomarbeit
Aachener und Münchener Versicherung
Diplomarbeit zum Thema "Führungskräfteentwicklung im Change Management" anhand eines Praxisprojekts
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 1992 - Mai 1994
Ausbildung zur Industriekauffrau
DaimlerChrysler AG
Ausbildung von Katja Mager
- 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 1995 - Sep. 1998
Fachbereich Wirtschaft
FH Aachen
HR, Management und Leadership, Marketing
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Italienisch
-
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