Katja Morper

Angestellt, Personalreferentin, Schaeffler Automotive Aftermarket
Langen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung im Bereich Personalwesen
Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit
ausgeprägte soziale Kompetenz
Flexibilität
Selbstständigkeit
Dienstleistungsorientierung
sicheres Auftreten
Engagement
Belastbarkeit
gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Humor

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Morper

  • Bis heute 11 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2014

    Personalreferentin

    Schaeffler Automotive Aftermarket

  • 8 Monate, Nov. 2012 - Juni 2013

    Transfer- und Qualifizierungsgesellschaft

    Dekra Personaldienste GmbH
  • 1 Jahr und 8 Monate, März 2011 - Okt. 2012

    acting HR Manager Powertrain Product Engineering

    Adam Opel AG
  • 6 Jahre und 1 Monat, Feb. 2005 - Feb. 2011

    Personalreferentin

    General Motors Powertrain - Germany GmbH / Adam Opel AG

  • 10 Jahre und 1 Monat, Jan. 1995 - Jan. 2005

    administrative Assistentin bis hin zur Geschäftsleitung

    Adam Opel AG; Fiat-GM Powertrain GmbH; Opel Powertrain GmbH

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1992 - Jan. 1995

    Auszubildende zur Kauffrau für Bürokommunikation

    Adam Opel AG

Ausbildung von Katja Morper

  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2004 - Juni 2006

    Personal

    IHK Darmstadt

  • 3 Monate, Nov. 2004 - Jan. 2005

    Personal

    IHK Darmstadt

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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