Katja Wünschel
Werdegang
Berufserfahrung von Katja Wünschel
- Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Okt. 2019
COO Wind Onshore & PV Europe & APAC, Board Member at RWE Renewables
RWE Renewables
- 3 Jahre und 3 Monate, Juli 2016 - Sep. 2019
Director Wind Onshore Europe
E.ON Climate & Renewables
Responsible for Development, Construction & Operations of all European Wind Projects & sites within the E.ON Group. Furthermore developing the third Party wind Service Business for E.ON Climate & Renewables in Europe.
- 4 Jahre und 8 Monate, Nov. 2011 - Juni 2016
Director Asset Management
E.ON Climate & Renewables
Leading the project to set up the new Asset Management area (Nov 2011-Feb 2012), followed by establishing a global team with staffing of app 150 employees in 6 countries. Ensuring that all technical and engineering expertise across the value chain are serviced by Asset Management for a portfolio of ~ 4 GW in onshore & offshore with a growth of ~1-1,5 bn €/year (from 2012-2015 appr 7 bn € growth) Asset Management is responsible for the following global services & expertise for all onshore & offshore activit
- 3 Jahre und 9 Monate, Feb. 2008 - Okt. 2011
Bereichsleiter Strategy, Business Development & Stakeholder Management
E.ON Climate & Renewables
Global responsibility for Strategy & Business Development, Policy and Communication (external & internal) of the renewables business from E.ON Climate & Renewables
- 2 Jahre und 1 Monat, 2006 - Jan. 2008
Bereichsleiter Strategy & Corporate Development
E.ON Czech, Prag
Responsible for Strategy and Business Development for the whole value chain (gas & electricity) of a utility in Czech Republic
- 2004 - 2006
Head of HR Development & Policy
E.ON Czech, Prag
- 2002 - 2004
Konzernpersonalpolitik
E.ON AG
- 2001 - 2002
Konzernpersonalpolitik Europa
Bayer AG
- 1999 - 2001
Internationales Trainee Programm
Bayer AG
Ausbildung von Katja Wünschel
Universität Bayreuth
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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