Kerstin Kopf

Beamtet, Sachgebietsleiterin Personalwesen, Landratsamt Esslingen
Abschluss: Master of Arts, Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahl
Personalgewinnung
Öffentliches Dienstrecht
Arbeitsrecht
Tarifrecht
Beamtenrecht
Allgemeines Verwaltungsrecht
Öffentliches Recht
Bewerbermanagement
Personalmarketing
Entgeltabrechnung
Personalmanagement
Personalplanung
Personalbetreuung
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Kopf

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Apr. 2023

    Sachgebietsleiterin Personalwesen

    Landratsamt Esslingen

    Sachgebietsleitung Personalwesen und stellvertretende Amtsleitung Personal und Organisationsamt

  • 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2020 - März 2023

    Leitende Personalreferentin

    Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg

    Leitung Personalreferent*innen und Gehaltsberechnung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung und Personalfragen, Weiterentwicklung Personalgewinnung, rechtliche Grundsatzfragen, Controlling (Haushalt, Stellenplan), Leitung von (Digitalisierungs-)Projekten, Recruiting, Personalauswahl

  • 3 Jahre und 8 Monate, März 2017 - Okt. 2020

    Personalreferentin

    Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg

    Personalsachbearbeitung für Beamte und Tarifbeschäftigte, Recruiting, Personalauswahl, Weiterentwicklung der Personalgewinnung

Ausbildung von Kerstin Kopf

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2020 - Feb. 2023

    Master of Arts - Public Management (berufsbegleitend)

    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg

    Master of Arts - Public Management - Führungskompetenzen für den öffentlichen Sektor Titel der Masterthesis: Fach- und Projektlaufbahnen als alternative Laufbahnformen in der öffentlichen Verwaltung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2013 - Feb. 2017

    Bachelor of Arts - Public Management

    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg

    Führungskompetenzen für den öffentlichen Sektor

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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