Mag. Nadine Kehrer

Angestellt, Senior Personalreferentin, Mercedes Benz Bank, Stuttgart
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Projekte
Bewerbermanagement
Changemanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Vertragsverhandlungen
Vertragsgestaltung
Durchführung von Schulungen
Assessment Center
Konfliktmanagement
Coaching
Optimierung von Bewerbungsunterlagen
Ausbildungsbetreuung
Ausbildungskonzept
Führungskräfteberatung
Erwachsenenbildung
Projektmanagement
Outplacement
Personalauswahlverfahren
Onboarding
Potential-Analyse
Personalpolitik
Auslandserfahrung
Mergers & Acquisitions
Arbeitsrecht
Arbeitsmarktpolitik
Sozialrecht
Diversity Management
Berufsorientierung
Tätigkeit als Dozent
Benefits & Compensation
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterbefragungen
Personalbeschaffung
Personalberatung
Personalvermittlung
Tarifvertrag
Betriebsverfassungsgesetz
Interkulturelle Kompetenz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wiedereingliederung

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Kehrer

  • Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2016

    Senior Personalreferentin

    Mercedes Benz Bank, Stuttgart

  • Bis heute 11 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2014

    Personalreferentin/HR Business Partner

    Rentokil Initial GmbH

  • 7 Monate, Sep. 2013 - März 2014

    Dozentin

    Niedersächsisches Studieninstitut

    Dozentin auf Honorarbasis für Volkswirtschaftslehre und Personalwesen

  • 9 Monate, Feb. 2013 - Okt. 2013

    Career Management Consultant

    Freelancer, Freiberufler

    Beratung von Absolventen und Umschüler nach abgeschlossener Weiterbildung, Ansprechpartnerin für Weiterbildungsträger der Branchen (Gesundheitswesen und Kommunikationstechnologie), Kooperationspartnerin mit den örtlichen Agenturen für Arbeit, Fördermittelberatung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2011 - Dez. 2012

    Arbeitsvermittlerin

    Bundesagentur für Arbeit Berlin

    Personalrecruiting in der Service- und Dienstleistungsbranche, Konzipierung von Stellenanzeigen, Organisation und Steuerung von Karriere- und Messeveranstaltungen, Entwicklung von externen Personalmarketingstrategien, Beratungsfunktion im Bereich der Auszubildenden und Spezialberatung im Feld der 50+ Arbeitnehmer, arbeitnehmerorientierte Beratung

  • 2 Jahre und 6 Monate, Mai 2008 - Okt. 2010

    Personalreferentin

    Umwelttechnik AG

    Verantwortlich für den kompletten Bereich des Personalrecruitings an den Standorten Berlin und Magdeburg, Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, Ausgestaltung von Personalmarketingaktivitäten, Korrespondenz auf Englisch

  • 5 Jahre, Apr. 2003 - März 2008

    Studentische Hilfskraft

    U. Schmidt Einzelhandel

    Verkauf, Administration und Filialleitung

Ausbildung von Nadine Kehrer

  • 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2014

    Personalmanagement

    IHK

    Arbeitsrecht, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Change Management, strategisches und operativer Personalmanagement

  • 7 Monate, Juni 2012 - Dez. 2012

    Personalmanagement

    Fachhochschule Frankfurt am Main

    Potenzialanalysen, Methoden der Gesprächsführung, Karriereberatung, Consulting, Konfliktmanagement

  • 1 Monat, Jan. 2011 - Jan. 2011

    Bildung

    IHK

  • 6 Jahre und 7 Monate, Okt. 2001 - Apr. 2008

    Hispanistik

    Georg-August-Universität Göttingen

    Kommunikationspolitik, Sozio- und Interlinguistik

  • 6 Jahre und 7 Monate, Okt. 2001 - Apr. 2008

    Volkswirtschaftslehre

    Georg-August-Universität Göttingen

    International Business, Recht für Wirtschaftswissenschaftler, Arbeitsmarkt und Strukturpolitik in der EU, Entwicklungsökonomik, Wirtschaftspolitik, Außenhandel, Finanzwissenschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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