Kerstin Pöpplau
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Pöpplau
Gewinnung von Fach- und Führungskräften, Employer Branding, Hochschulmarketing
- Bis heute 2 Jahre, seit Juli 2023
HR Referentin Recruiting und Employer Branding
Vermessungsbüro Hesse
Gewinnung von Fach- und Führungskräften, Employer Branding, Hochschulmarketing
- Bis heute 2 Jahre, seit Juli 2023Dr. Hesse und Partner Ingenieure
HR Referentin Recruiting & Employer Branding
Gewinnung von Fach- und Führungskräften, Employer Branding, Hochschulmarketing
- Bis heute 2 Jahre, seit Juli 2023
HR Referentin Recruiting und Employer Branding
WKC Hamburg GmbH
Gewinnung von Fach- und Führungskräften, Employer Branding, Hochschulmarketing
- 11 Jahre und 8 Monate, Nov. 2011 - Juni 2023accantec group
Active Sourcing & Recruiting Specialist, Senior HR Referentin
Leitung des HR Teams, Recruiting von IT Consultants aus den Bereichen bzw. mit Erfahrung in BI/Datawarehouse, Business Intelligence, COGNOS, TM1, SPSS, SAS QlikView, Microsoft BI, Tableau, SAP FI, SAP CO, SAP Development, SAP BW, SAP BO, bundesweites Hochschulmarketing, Personalmarketing, Employer Branding, Personalbetreuung, Personalmanagement, Personaladministration
- 3 Jahre und 7 Monate, Feb. 2008 - Aug. 2011
HR Specialist
Conergy AG
- 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2006 - Feb. 2008
Recruiting Specialist
Conergy AG
- 4 Jahre und 11 Monate, Mai 2001 - März 2006delphi HR-Consulting GmbH
Rekrutierung von Fach- u. Führungskräften
Internationale Personalentwicklung
DaimlerChrysler Services (debis) AG
Ausbildung von Kerstin Pöpplau
- 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1996 - Mai 2002
Betriebswirtschaftslehre
Freie Universität Berlin
Personalmanagement/Human Resources Management und Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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