Christian P. Celikovic

Angestellt, HR Recruiting & AI Specialist, Ippen Digital GmbH & Co. KG
Abschluss: Diplom, Ludwig-Maximilians-Universität München
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

IT-Recruiting
Active Sourcing
Personalmarketing
HR-Prozesse
HR Business Partner
Personalauswahl
Digital Mindset
Human Resources
Personalentwicklung
Social Recruiting
Business Development
Employer Branding
IT-Beratung
Recruiting
Personalberatung
Personalbeschaffung
Steuerung
Bewerbermanagement
Personalbetreuung
Talentmanagement
Personalmanagement
IT Recruiting
IT Personalbeschaffung
Vorstellungsgespräch
Beratung
Recruiter
Active sourcing
Talent Acquisition
HR
HR Projektmanagement
Management
Projektmanagement
Softwareentwicklung
Artificial intelligence
OpenAI ChatGPT
Generative Künstliche Intelligenz
IT recruiting
ChatGPT
Lebenslanges Lernen
Lernbereitschaft
Begeisterungsfähigkeit
Talent Scouting
Social Media Recruitment
E-Recruitment
Künstliche Intelligenz

Werdegang

Berufserfahrung von Christian P. Celikovic

  • Current 1 year and 2 months, since Apr 2025

    HR Recruiting & AI Specialist

    Ippen Digital GmbH & Co. KG

    · Treiber & Verantwortung für das Thema AI & HR | AI Leadership und Tooling Implementation Umsetzung relevanter HR Projekte · Sparringspartner, Berater und Impulsgeber für die Fach- und Führungskräfte rund um den Employee Lifecycle · Suche, Identifikation, Erstansprache und Vorauswahl geeigneter Kandidaten, vor allem in sozialen Netzwerken und auf fachspezifischen Plattformen · Aktive Begleitung des Auswahl-Prozesses / Bewerbermanagement & Führen von Interviews in engem Austausch mit dem Fachbereich

  • 3 years and 1 month, Mar 2022 - Mar 2025

    HR Specialist

    Ippen Digital GmbH & Co. KG

    · Weiterentwicklung und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie inklusive Social Media, Hochschulmarketing und Stellenanzeigen · Stetige Weiterentwicklung der Active-Sourcing-Strategien und der internen Prozesse · Sicherstellung einer überzeugenden Candidate Experience und Aufbau eines Talent-Pools · Coachender Begleiter und Umsetzer für meinen Betreuungsbereich

  • 9 years and 2 months, Jan 2013 - Feb 2022

    HR Business Partner | Senior Recruiting Expert | HR Manager

    DARCBLUE AG

    · Sparringspartner für operative HR-Prozesse und -Projekte entlang des Employee Lifecycle · Aufbau eines HR-Projektportfolios · Steuerung und Gate Keeper für das End-to-End-Bewerbermanagement (Optimierung der Kanäle, Screening der Bewerbungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Vertragsverhandlungen) · Steuerung des gesamten Recruitingprozesses / Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience · Entwicklung von Personalmarketing / Rekrutierungsstrategien – IT-Portale, Sozialen Medien, Netzwerk

  • 7 years and 4 months, Sep 2005 - Dec 2012

    HR Manager | Business Development Manager | Partner Manager

    DARCBLUE AG

    · Management von-Projekten im Bereich Business Development – Strategie, Vertrieb, Marketing, HR · Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien / Personalentwicklungskonzepte / Personalplanung · Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Außendarstellung des Unternehmens · Ansprechpartner in personalrelevanten Fragestellungen

  • 2 years, Jan 2004 - Dec 2005

    Freier Unternehmensberater

    Freier Unternehmensberater

  • 2 years and 3 months, Oct 2001 - Dec 2003

    Stellv. Geschäftsführer

    Münchener Business Plan Wettbewerb GmbH

  • 3 years and 3 months, Oct 2000 - Dec 2003

    Projektleiter

    Münchener Business Plan Wettbewerb GmbH

  • 7 months, Mar 2000 - Sep 2000

    Projektmanager

    Ludwig-Maximilians-Universität München

Ausbildung von Christian P. Celikovic

  • 11 months, Feb 2020 - Dec 2020

    Human Resource Manager

    Universität Hamburg

    Unternehmensethik, Prinzipal-Agent-Beziehung, Humankapital, Governance Strategische Herausforderungen der Personalpolitik, Rolle des Personalmanagements, HRM-Funktionen im digitalen Wandel, Personalbestand, Personalplanung und Anforderungsprofile, Bewerbermanagement Verhalten in Organisationen

  • 1993 - 1999

    Wirtschaftswissenschaften

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Information / Organisation / Kommunikation

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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