Laura Regalado

Departamento: Dirección, Directora de sede, realizando tareas de gestión y planificación integral. Supervisión de personal y consultores en RR HH. Selección de personal, evaluaciones de puestos, potencial y desemepño, assesmenta center, diagnosticos organizacionales, capacitaciones in company y abiertasd a empresas, consultoría de procesos, coordinación del área de orientación laboral.

Departamento: Recursos Humanos, Consultor en procesos de outplecement grupales e individuales, coach, capacitador de empresas, realización de psicodiganósticos. Diseño de dinàmicas y capacitaciones interna. Consultor en reingeniería laboral. Consultor en transicion de carrera. Desarrollo comercial a grandes clientes.

Consultor independiente en elaboración de procesos de recursos humanos para empresas, instituciones y organismos. Realizando tareas de diagnósticos organizacionales, consultoría en procesos de cambiuo organziacional, selección de personal, evaluación de poersonal, capacitaciín in company, diseño e implementación de procesos de desarrollo organizacional.

Consultorio privado de atención psicológica, psicoterapia individual, atención de jóvenes y adultos, orientación vocacional, psicodiagnósticos, informes pre laborales, de jubilación de ART.Evaluación de comptencias y potencial laboral.

Departamento: Recursos Humanos, Responsable de área de RR HH realinzado procesos de selección de personal evaluaciones internas, consultoría interna, diagnósticos organizacionales, diseño de programas de desarrollo organizacional. Responsable de proyecto de desarrollo de clientes mayoristas.

Departamento: Otro, Coordinadora área de orientación vocacional / ocupacional y búsqueda de empleo, con intervenciones en los diversas CPC y colegios secundarios de la zona. Realizando actividades de orientación vocacional, de carrera, coaching para la búsqueda de empleo, talleres de desarrollo laborales.

Departamento: Recursos Humanos, Responsabel del área de RR HH, realizando procesos de selección, evaluación y capacitación del personal. Consultor interno en RR HH, realizando tareas de diagnósticos organziacionales de las distintas dependencias, capacitación interna, encuestas de clima, programas de comunicación interna, fortalecimiento de áreas y perfiles gerenciales, etc.

Departamento: Recursos Humanos, Selectora de personal, evaluadora, admininistración de empresas clientes de personal eventual, desarrollo de acciones comerciales.

Docente de la carrera de Psicología de las materias Psicoanálisis y Orientación Vocacional / Ocupacional

Departamento: Recursos Humanos, Selectora y evaluadora de personal, consultora interna en RR HH.