Laura Said

 Steuerung und Organisation der Berufsvorbereiten Bildungsmaßnahme (BvB) sowie Gewährleistung der Durchführungsqualität Personalführung von 20 Mitarbeitern sowie Ressourcenmanagement der Bildungsmaßnahme Enge Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg, regionalen Berufskollegs und Betrieben

Der Zuständigkeitsbereich umfasst die Umsetzung der Qualifizierungsplanung während der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen. Er bildet eine Schnittstelle zwischen der Beratungsfachkraft der Berufsberatung und den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitern in der Einrichtung bzw. in den Praktikumsbetrieben. Konkret: Planung, Förderung, Organisisation, Koordinienation, Begleitung und Dokumentation kontinuierlich individueller Qualifizierungsverläufe.

Fachliche und organisatorische Mitverantwortung für die Maßnahme, Begleitung und Beratung von Jugendlichen im Übergang Schule – Berufsausbildung, Personaleinsatzplanung und -führung, Zusammenarbeit mit Auftraggebern und weiteren Kooperationspartnern, Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote, Gremienarbeit

Mitarbeit bei der Erstellung eines Projektpapiers zur theoretischen Fundierung des Kompetenzbegriffs sowie zur Festlegung essentieller Handlungskompetenzmodelle für die Soziale Arbeit, sowie die Erstellung einer aussagekräftigen empirischen Studie zu Kompetenzen von Fachkräften der Sozialen Arbeit, welche im pädagogischen Handlungsfeld Beratung tätig sind

Veranstaltungsorganisation, Schwimmausbildung sowie Freizeitbetreuung von Kindern und Jugendlichem im Alter zwischen 3 und 16 Jahren

Sozialpädagogik, Weiterbildung/ Erwachsenenbildung