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Liesa Holterhoff

Bis 2021, Manager HR & Organisational Development, Robinson Club GmbH
Hannover, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Liesa Holterhoff

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022

    Senior Manager People Development & Culture

    Robinson Club GmbH
  • 6 Jahre und 7 Monate, Juni 2015 - Dez. 2021

    Manager HR & Organisational Development

    Robinson Club GmbH
  • 6 Jahre und 5 Monate, Jan. 2009 - Mai 2015

    Personalentwicklerin

    Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie

    Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Schwerpunkte: - verantwortliche Steuerung der Internen Weiterbildung und individueller Qualifizierungsmaßnahmen - Konzeption und Koordination des Traineeprogramms - Entwicklung und Begleitung eines Mentoring-Programm - Konzeption weiterer Entwiicklungsprogramme

  • 11 Monate, Feb. 2008 - Dez. 2008

    Mitarbeiterin Personalentwicklung

    HDI-Gerling Sach Serviceholding AG

    Gestaltung der fusionsbedingten Veränderungsprozesse im Bereich betriebliche Weiterbildung / Personalentwicklung Weiterbildungsmanagement Vertriebsgesellschaften

  • 7 Monate, Nov. 2006 - Mai 2007

    Diplomandin Personal- und Organisationsentwicklung

    Deutsche Lufthansa AG

    Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung eines OE-Projekts im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung - Referat Servicekultur

Ausbildung von Liesa Holterhoff

  • 7 Monate, Juni 2005 - Dez. 2005

    Faculty of Education and Social Sciences

    University of Joensuu (Finnland)

  • 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2002 - Juli 2007

    Erwachsenenbildung

    Leibniz Universität Hannover

    Personal- und Organisationsentwicklung, päd. Psychologie, Methodik und Didaktik der Erwachsenenbildung

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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