
Lisa Alexander
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lisa Alexander
- 6 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2020
Mitarbeiter
Piepenburg-Gerling Rechtsanwälte
Assistentin im Bereich Orga und IT - hauptverantwortlich im Bereich Qualitätsmanagement und Prozessplanung, Projektmanagement, Eventplanung und Ansprechpartnerin für studentische Hilfskräfte/Praktikanten
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2013 - Dez. 2014
Büroassistenz und Assistenz der Geschäftsführung
backup concept e.K.
Die Hauptaufgaben dieser Sicherheitsfirma sind neben Objekt-, Produktions- und Veranstaltungsschutz, der Schutz sowie die Betreuung von Künstlern. Neben dem Einsatz als Büroassistenz und Assistenz der Geschäftsführung umfassen meine Aufgaben die Buchhaltung, das Rechnungswesen, die Auftragsabwicklung, Vertragsvereinbarungen, Personalbetreuung und Planung sowie Organisation im Rahmen der Künstlerbetreuung.
- 1 Jahr und 8 Monate, Juli 2012 - Feb. 2014
Aktives Mitglied
Fachschaft Wirtschaft der Fachhochschule Düsseldorf
Beratung und Einführung der Studenten des Fachbereichs Wirtschaft. Planung und Organisation der Einführungswoche und weiterer Aktivitäten. Bindeglied zwischen dem Dekanat und den Studenten.
- 6 Jahre und 2 Monate, Feb. 2007 - März 2013
Vertriebsmitarbeiterin
Stadtsparkasse Düsseldorf
Ausbildung zur Bankkauffrau bis Januar 2007. Anschließende Übernahme ins Angestelltenverhältnis. Zu meinen Aufgaben gehörte die Kundenakquise, der Kundenservice und die Beratung, das Kassengeschäft, die Disposition und andere Folgearbeiten. Ab September 2010 Reduzierung der Arbeitszeit und Aufnahme meines Studiums. Im August 2012 hospitierte ich zusätzlich im Zentralbereich Personal.
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2004 - Jan. 2007
Auszubildende
Stadtsparkasse Düsseldorf
Ausbildung zur Bankkauffrau
Ausbildung von Lisa Alexander
- 2 Jahre, Sep. 2014 - Aug. 2016
Human Resource Management
FOM Hochschule für Oekonomie und Management
Arbeitsrecht, Personalentwicklung (Konzeptentwicklung im Bereich Wissensmanagement), Personalmarketing & Recruiting, Personalcontrolling, Organisationsgestaltung und -entwicklung.
- 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2010 - Feb. 2014
Business Administration, Schwerpunkt Human Resource Management
Fachhochschule Düsseldorf
Verhaltensökonomie, Selbst- und Personalmanagement, Talent Management und Arbeitsrecht. Projektarbeit: Eignungsdiagnostik in der Personalarbeit. Bachelorarbeit: Mitarbeiterbindung - Theoretische Grundlagen und praktische Empfehlungen für Unternehmen.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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