Maik Johann Bossmann

Bis 2024, Senior International HR Business Partner, Deutsche Bahn - DB Engineering & Consulting GmbH

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalberatung
Recruiting
Produktmanagement
Personalgewinnung
Personalauswahl
Prozessmanagement
Prozessoptimierung
Arbeitsplatzgestaltung
Rekrutierung
Auswahlverfahren
Projektmanagement
Eventmanagement
Food & Beverage
Catering
HR Management
Arbeitsrecht
Führungserfahrung
Führungskompetenz
Organisationstalent
Einfühlungsvermögen
Einsatzbereitschaft
Ablauforganisation
Teamgeist
Staffing
Aviation
Executive Search
Personalführung
Betreuung
Produktentwicklung
Assessment Center
Business Development
Beratung
Entgeltabrechnung
Personaladministration
MS Office
Personalvermittlung
Bewerbermanagement
Talentmanagement
HR-Prozesse
Englische Sprache
HR Projektmanagement
Flugbegleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Maik Johann Bossmann

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2021 - Feb. 2024

    Senior International HR Business Partner

    Deutsche Bahn - DB Engineering & Consulting GmbH

    Implementierung und Betreuung strategischer, operativer & administrativer HR-Prozesse an den DB-Standorten in den Regionen APAC und LATAM. Fachliche Führung eines HR-Teams in Indien und Kolumbien. Beratung der Geschäftsführung und Branch-Offices in allen HR-Angelegenheiten. Betreuung der Mitarbeitenden in den Regionen zu allen HR-relevanten Themen und administrativen Prozessen, z.B. Payroll, Erstellung von Vertragsdokumenten.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2020 - Aug. 2021

    Mitglied der Bundesfachkommission "Fachkräfteentwicklung und -förderung"

    BWA - Bundesverband für Wirtschaftsförderung und Außenwirtschaft

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2020 - März 2021

    Head of Corporate Development & People, Head of Crew Services

    AviationPower GmbH

    Corporate Development und Produkt Management, Personalgewinnung, Personalauswahl, Personalführung, Personalvermittlung, Personalüberlassung, Werk-/Dienstverträge, Executive Search, HR Consulting, Sales und Key Account Management, Akquisition und ganzheitliche Betreuung der Kunden und Kandidaten, Abstimmung von Vertragskonditionen, Planung und Durchführung von Assessment´s und Bewerbertagen

  • 8 Monate, Mai 2019 - Dez. 2019

    Regional Manager Frankfurt (interim), Head of Corporate Development

    AviationPower GmbH

    Regionalverantwortung und Büroleitung vom Standort Frankfurt, Corporate Development und Produkt Management, Personalgewinnung, Personalauswahl, Personalführung, Personalvermittlung, Personalüberlassung, Werk-/Dienstverträge, Executive Search, HR Consulting, Key Account Management, Akquisition und ganzheitliche Betreuung der Kunden und Kandidaten, Abstimmung von Vertragskonditionen

  • 11 Monate, Juni 2018 - Apr. 2019

    Head of Corporate Development & Crew Services

    AviationPower GmbH

    Corporate Development und Produkt Management, Personalgewinnung, Personalauswahl, Personalführung, Personalvermittlung, Personalüberlassung, Werk-/Dienstverträge, Executive Search, HR Consulting, Key Account Management, Akquisition und ganzheitliche Betreuung der Kunden und Kandidaten, Abstimmung von Vertragskonditionen, Planung und Durchführung von Assessment´s und Bewerbertagen

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2017 - Mai 2018

    Head of Crew Services

    AviationPower GmbH

    Corporate Development und Produkt Management, Personalgewinnung, Personalauswahl, Personalführung, Personalvermittlung, Personalüberlassung, Werk-/Dienstverträge, Executive Search, HR Consulting, Key Account Management, Akquisition und ganzheitliche Betreuung der Kunden und Kandidaten, Abstimmung von Vertragskonditionen, Planung und Durchführung von Assessment´s und Bewerbertagen

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2016

    Product Manager Airline Services

    AviationPower GmbH

    Corporate Development and Product Management, Personalgewinnung, Personalauswahl, Personalführung, Personalvermittlung, Personalüberlassung, Werk-/Dienstverträge, Executive Search, HR Consulting, Key Account Management, Akquisition und ganzheitliche Betreuung der Kunden und Kandidaten, Abstimmung von Vertragskonditionen

  • 4 Monate, Jan. 2014 - Apr. 2014

    Personalberater

    Personal Excellence

    Personalgewinnung, Personalauswahl, Personalvermittlung, Executive Search, HR Consulting, Karriereberatung und Bewerbungstraining, Newplacement Aquisition und ganzheitliche Betreuung der Kunden und Kandidaten, Abstimmung von Vertragskonditionen

  • 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2012 - Mai 2013

    Personal-Management & Aufbau einer neuen Abteilung für den Flughafen BER

    Deutsche Lufthansa AG

    Aufbau & Leitung einer neuen Abteilung am Flughafen BER. Crew-Management und Crew-Support, Definition und Koordination neuer Prozesse rund um die neue Organisation an den Flughäfen Tegel (TXL) und Berlin-Brandenburg (BER). Recruiting, Einarbeitung und Führung von ca. 200 Senior Flight Attendants & Flugbegleitern in Berlin. Disziplinarische und fachliche Führung und Betreuung der Mitarbeiter

  • 4 Jahre und 11 Monate, Juni 2007 - Apr. 2012

    Manager Bordservice - Schwerpunkt Food & Beverage

    Deutsche Lufthansa AG - Lufthansa Passage Airline

    Projektmanagement & Produktmanagement aus Kabinensicht unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse, Umsetzung des Lufthansa Brands in eine Servicephilosophie an Bord zur Steigerung der Markenpositionierung, Konzeption der Servicekonzepte an Bord für das Premiumsegment First- & Business Class, Planen und Durchführung von Mitarbeiter Workshops und Events, Planen und Durchführen von Menüpräsentationen in DEU und China, Kommunikation, Migration und Monitoring von Produktneuerungen

  • 3 Jahre und 4 Monate, März 2004 - Juni 2007

    Consultant Prozessmanagement & Arbeitsplatzgestaltung

    Deutsche Lufthansa AG

    Personalplanung sowie Definition der Personalmenge an Bord. Vertretung der LH-Geschäftsleitung bei mitbestimmungspflichtigen Themen. Steigerung der Kundenzufriedenheit durch Optimierung der Prozesse unter Berücksichtigung von Qualität und Kosten. Projektmanager für die Produktentwicklung aus Kabinensicht unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse. Umsetzung des Lufthansa Brands in eine Servicephilosophie an Bord. Sicherung der Qualitätsstandards

  • 9 Monate, Juni 2003 - Feb. 2004

    Teamleiter Crew Management

    Deutsche Lufthansa AG - Lufthansa Passage Airline

    Betreuung und Führung von ca. 100 Pursern, sowie 500 Flugbegleitern. Personalauswahl, Durchführung von Assessment Centern, Führen von Zielvereinbarungsgesprächen. Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen. Probezeitbetreuung neuer Flugbegleiter.

  • 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 1999 - Mai 2003

    Teamflugbegleiter

    Deutsche Lufthansa AG - Lufthansa Passage Airline

    Betreuung und Führung von Flugbegleitern, Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen, Probezeitbetreuung - u.a. von chinesischen Flugbegleiter-Lehrgängen, Streckeneinsätze im weltweiten Streckennetz der Lufthansa, u.a. für Coaching-Maßnahmen, Durchführung von Testflügen.

  • 4 Jahre, Okt. 1995 - Sep. 1999

    Flugbegleiter

    Deutsche Lufthansa AG - Lufthansa Passage Airline

Ausbildung von Maik Johann Bossmann

  • 6 Monate, Nov. 2008 - Apr. 2009

    BWL & Management

    Europäische Fernhochschule Hamburg

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2002 - Sep. 2003

    Explorers21

    Lufthansa Business School

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

Interessen

Reisen
Joggen
Fotografieren
Kochen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z