Beate Ziemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Beate Ziemann
- Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2016
HR Business Partnerin
Deutsche Bahn - DB Engineering & Consulting GmbH
Personal- und Führungskräfteberatung, Veränderungsmanagement, Gesundheitsmanagement, Arbeits- und Beamtenrecht und Personalcontrolling
- 3 Jahre und 10 Monate, Apr. 2012 - Jan. 2016
Referentin Personalgewinnung
DB Mobility Logistics AG
- 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2010 - März 2012Schenker Deutschland AG
Personalreferentin Service Center Personal Nord (Hamburg)
- 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2010Schenker Deutschland AG
Assistentin Zentrale Personal/Führungskräfteentwicklung (Frankfurt a.M.)
Erstellung von Dienstverträgen, Altersteilzeitvereinbarungen, Beraterverträgen und Vertragsergänzungen sowie von Kündigungen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen; Mitwirkung bei der Gestaltung und Erstellung von Tantiemeregelungen und Zielvereinbarungen; Ansprechpartner für neue Mitarbeiter der ersten Führungsebene; Sicherstellung der Einhaltung von Vorstandsvorgaben bezüglich genehmigungspflichtiger Geschäftsvorgänge und Personalentscheidungen einschließlich Erarbeitung von Anträgen und Präsentationen
- 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2007Schenker Deutschland AG
Trainee - Bereich Zentrale Personal/Führungskräfteentwicklung (Frankfurt a.M.)
Betreuung der Führungskräfte - deutschlandweit; Mitwirkung bei der Projektierung eines kennzahlengestützten HR-Cockpits
- 1 Jahr, Sep. 2006 - Aug. 2007Schenker Deutschland AG
Trainee - im Bereich Service Center Personal (Nürnberg)
Zu meinen Aufgaben gehörten u.a. die Betreuung und Abrechnung (Personalabrechnungsprogramm PAISY) der Mitarbeiter in der Region Südost, die Erstellung von Dienst-, Altersteilzeit- und Aufhebungsverträgen, Beratung in Fragen der betrieblichen Altersvorsorge, Bewerbermanagment und die Konzeptionierung und Implementierung eines Eisntellungsinterview-Leitfadens
- 1 Jahr, Sep. 2005 - Aug. 2006Schenker Deutschland AG
Trainee - im Bereich Zentrale Personalentwicklung (Frankfurt am Main)
deutschlandweite Organisation von Seminaren und Tagungen; Konzeptionierung und Mitgestaltung des Seminars "Führen von Vorstellungsgesprächen"; Bewerbermanagment inklusive Durchführung von Telefoninterwiews und Auswahlgesprächen; Vorbereitung und Durchführung von Assesment Centern; Organisation und Teilnahme an Messeveranstaltungen
Ausbildung von Beate Ziemann
- 3 Jahre, Sep. 2002 - Aug. 2005
BWL - Vertiefung Spedition und Logstik
FHW Berlin
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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