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Marius Linka

Angestellt, Director/Leiter Arbeitsrecht, STIHL
Waiblingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Umstrukturierung von Unternehmen
HR Grundsatzfragen
Qualifizierungsgesellschaften
M&A-Begleitung
Interessenausgleiche und Sozialpläne
Entwicklung und Umsetzung von personalpolitischen
Betriebsübergänge
Begleitung von Changeprozessen
Überzeugungskraft
Begleitung Verhandlung und Umsetzung von Interesse
Führungserfahrung
Hohe Sozialkompetenz
Kommunikations- und Konzeptstärke
Umsetzung von Maßnahmen zur Restrukturierung
Rechtsberatung
Leitung Personalmanagement
Strategie
Arbeitsrecht
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
HR-Prozesse optimieren
Transfergesellschaften
Tarife der IG Metall
Digitalisierung HR
Restrukturierungen
Betriebsvereinbarung
Tarife der chemischen Industrie
Personalabbaumaßnahmen

Werdegang

Berufserfahrung von Marius Linka

Ausbildung von Marius Linka

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2000 - Juli 2002

    Rechtsreferendariat

    Oberlandesgericht Köln

  • 4 Jahre und 10 Monate, Apr. 1995 - Jan. 2000

    Rechtswissenschaften

    Universität zu Köln

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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