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Markus Kleeb

Angestellt, Chief of Staff HR / HR Stakeholder Communications (Director), Credit Suisse
Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Corporate Publishing
Database Publishing Systeme
Mehrsprachiges Publizieren
Content Management Systeme
Führungskompetenz
Digital Publishing
international experience
Offshoring-Erfahrung
Compliance
Prozessoptimierung

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Kleeb

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2020

    Chief of Staff HR / HR Stakeholder Communications (Director)

    Credit Suisse

    • Chief of Staff der (vorherigen) Global Head of Human Resources • Verantwortung für das Reporting der Head of HR an die Geschäftsleitung, den Verwaltungsrat und Regulatoren • Erarbeitung einer Kommunikationsstrategie für die Head of HR, und Vorbereitung Town Halls (inhaltlich und organisatorisch) • Neupositionierung, Verschlankung und Durchführung von drei bankweiten Mitarbeiterauszeichnungsprogrammen (jährlich über 1'000 Nominierte)

  • 3 Jahre, Mai 2017 - Apr. 2020

    Senior Program Manager Organizational Development

    Credit Suisse

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2017

    Head of IS&P Channel Management

    Credit Suisse

  • 3 Jahre und 1 Monat, 2013 - Jan. 2016

    Head of Investment Publishing

    Credit Suisse

    Globale Verantwortung für die Produktion und Distribution von Finanzanalyse- und Anlagestrategie-Publikationen in gedruckter und elektronischer Form.

  • 2006 - 2013

    Head of Editorial & Publications (Director)

    Credit Suisse

  • 2000 - 2005

    Geschäftsführer

    via one! Multimedia Solutions AG

  • 1999 - 2000

    Projektleiter AVOR / Kundenbetreuung

    Ringier Print Zofingen AG

  • 1991 - 1999

    Abteilungsleiter

    Schönbächler Druck

Ausbildung von Markus Kleeb

  • 1996 - 1999

    TGZ Höhere Polygrafische Wirtschaftsfachschule Zürich

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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