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Martin Ruch

Angestellt, Chief Technology Officer (CTO), Medisanté AG
Luzern, Schweiz

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Ruch

  • Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2016

    Chief Technology Officer (CTO)

    Medisanté AG

    - Technische Verantwortung für das Medisanté System (Software und Hardware) - Verantwortlich für den Aufbau und die Führung des Medisanté Development Centers - Verantwortlich für den Aufbau des Qualitäts Management Systems der Medisanté AG - Mitglied der Geschäftsleitung

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 2010 - Juni 2016

    Teamleader

    Bernafon AG

    Führen von 11 Mitarbeitern im Bereich Projektleitung, Produktmanagement und Systems Engineering. Ressourcen Planung (Bernafon praktiziert eine Projekt Matrix Organisation). Projektmanagement Prozessverantwortung (inkl. Schulung von Mitarbeitern). Mitglied des Portfolio Management und Development Management Boards. Coach von diversen Hörgeräte System Projekten.

  • 5 Jahre und 9 Monate, Jan. 2005 - Sep. 2010

    Projektleiter

    Bernafon AG

    Führen von internationalen Hörgeräte System Projekten: Definieren und Spezifizieren des Hörgeräte Systems, unter Einhaltung der international geforderten Standards und der europäischen Medizinprodukte-Verordnung (MDD) Planen, Aufsetzen und Controlling des Projektes (Termin-, Kosten- und Ressourcen Planung inkl. Risiko Analyse sowie Definieren der Projekt Struktur und Projekt Organisation) Sicherstellen eines reibungslosen Info-Flusses zwischen den verschiedenen Entwicklungs- und Produktionsstandorten

  • 4 Jahre und 11 Monate, Feb. 2000 - Dez. 2004

    Projekt- / Prozess Manager

    Siemens Schweiz AG

    Definieren und Einführung eines Projektmanagement Prozesses unter Einhaltung der USGAAP Anforderungen. Aktives Betreuen und Coachen von Grossprojekten während der Akquisitions- wie Realisationsphase. Projekt- und Profitcenter Controlling Einführung einer vollintegrierten SAP-Lösung

  • 6 Jahre und 8 Monate, Juni 1993 - Jan. 2000

    Entwicklungsingenieur

    Bernafon AG

    Entwicklung von Hörgeräten inkl. Zubehör Koordination von internen Arbeitsgruppen und internationalen Entwicklungspartnern. Überführung der neu entwickelten Hörgeräte in die Produktion (inkl. Erstellung von Arbeitsanweisungen). Technische Unterstützung von Vertrieb, Marketing und Produktion (Schulung, Training, Betreuung). Mithilfe beim Aufbau des Qualitätssystems ISO9000 mit Integration der MDD Anforderungen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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