Mag. Martina Markon
Bis 2021, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Donauuniversität
Sankt Florian, Österreich
Über mich
Besonders wichtig ist mir in meiner Tätigkeit, die Mitarbeiter:innen in unseren Unternehmen auf sehr individuelle Art und Weise in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen. Die Erfahrung zeigt, dass sich dies positiv auf die Arbeitsfähigkeit und Motivation des einzelnen auswirkt. Darüber hinaus gelingt es durch umfassende Informationstätigkeiten mit allen am Personalprozess beteiligten Stakeholdern (HR, FK, BR), das Bewusstsein für die Bedeutung von Mitarbeiter-Gesundheit und eines umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagements zu stärken. Führungskräfte, Personalverantwortliche und auch Betriebsräte schätzen die Unterstützung und erleben diese als entlastend. Gemeinsam und im Zusammenwirken mit der Arbeitsmedizin und externen Beratern ist es möglich, für den einzelnen Mitarbeitenden gute Lösungen im Unternehmen zu finden. Besonders spannend ist die Zusammenarbeit über Abteilungs- und Divisions-Grenzen hinweg und sich in diesen Konzernstrukturen zu bewegen.
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Markon
Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Juli 2019
Projektleiterin Entwicklung
voestalpine Stahlstiftung
Aufbau und Entwicklung, Koordination und Umsetzung des Beratungsangebotes "Perspektivenentwicklung": Beratung und Unterstützung von aktiven Mitarbeiter:innen. - Perspektivenentwicklung bei notwendiger beruflicher (Neu-)Orientierung - in schwierigen Lebenssituationen (Case-Management, Gesundheitscoaching) - sowie vor und während herausfordernden Bildungsprozessen zur Sicherung der Arbeitsfähigkeit.
3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2014 - Juli 2017
Abteilungsleiterin
voestalpine Personal Services GmbH
Leitung der Abteilung Bildung und Beratung Projekte: Aufbau eines österreichweiten Bildungsprogramms und Trainerpools für die voestalpine Standorte in Österreich, Implementierung und Umsetzung eines einheitlichen Lernmanagementsystems in enger Kooperation mit den HR-Verantwortlichen aller Divisionen
17 Jahre und 7 Monate, Sep. 1996 - März 2014
Bereichsleitung
voestalpine Stahlstiftung
Beratung und Begleitung von ehemaligen Mitarbeiter:innen des voestalpine Konzerns in Österreich von der Berufsorientierung bis zur Jobsuche
Ausbildung von Martina Markon
3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2017 - Apr. 2021
Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Donauuniversität
Schwerpunkt: betriebliches Gesundheitsmanagement MA-Arbeit: Einführung von Gesundheitscoaching