Mag. Martina Markon
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Markon
- Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Juli 2019
Projektleiterin Entwicklung
voestalpine Stahlstiftung
Aufbau und Entwicklung, Koordination und Umsetzung des Beratungsangebotes "Perspektivenentwicklung": Beratung und Unterstützung von aktiven Mitarbeiter:innen. - Perspektivenentwicklung bei notwendiger beruflicher (Neu-)Orientierung - in schwierigen Lebenssituationen (Case-Management, Gesundheitscoaching) - sowie vor und während herausfordernden Bildungsprozessen zur Sicherung der Arbeitsfähigkeit.
- 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2014 - Juli 2017
Abteilungsleiterin
voestalpine Personal Services GmbH
Leitung der Abteilung Bildung und Beratung Projekte: Aufbau eines österreichweiten Bildungsprogramms und Trainerpools für die voestalpine Standorte in Österreich, Implementierung und Umsetzung eines einheitlichen Lernmanagementsystems in enger Kooperation mit den HR-Verantwortlichen aller Divisionen
- 17 Jahre und 7 Monate, Sep. 1996 - März 2014
Bereichsleitung
voestalpine Stahlstiftung
Beratung und Begleitung von ehemaligen Mitarbeiter:innen des voestalpine Konzerns in Österreich von der Berufsorientierung bis zur Jobsuche
Ausbildung von Martina Markon
- 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2017 - Apr. 2021
Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Donauuniversität
Schwerpunkt: betriebliches Gesundheitsmanagement MA-Arbeit: Einführung von Gesundheitscoaching
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