Matthias Remane

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2019, Europe Region I.E. Transportation Coordinator, UPS
Köln, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Remane

  • 14 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2019

    Europe Region I.E. Transportation Coordinator

    UPS

    Koordination & Kontrolle des europäischen Bodennetzwerks - Monatlicher Review (Plan vs. Aktuell == This Year vs. Last Year): Nationalen Businesspläne für Transport und Sortierung Produktivität Qualitätsziele OT–performance Ladungsauslastung On-time Performance - Evaluation von Volumenwachstum Vorhandenen und notwendigen Sortierkapazitäten UPS Transport vs. externe Transporteure - Support bei der Erstellung der entsprechenden Businesspläne - Koordination und Review von saisonalen Plänen (Sommer, Nov.- Dez.,

  • 5 Jahre, Jan. 2001 - Dez. 2005

    Direktor HUB-Sortierung

    UPS

    Leitung des Air HUBs am Köln Bonner Flughafen (CGN) mit ca. 1000 Mitarbeitern - Jährliche Businessplanung der entsprechenden Kostenstellen - Kontrolle und Definition der Arbeitsbereiche im Air Hub - Optimierung der Arbeitsprozesse - Anpassung der Mitarbeiteranzahl - Coaching und Counseling der Direct Reports - Festlegung und Steigerung der Leistungs und Qualitätsziele - Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung, den Stabsabteilungen, der Transportabteilung, der Operation auf dem Rollfeld und den abhängi

  • 5 Jahre, Jan. 1996 - Dez. 2000

    Direktor Netzwerkplanung

    UPS

    Planung und Entwicklung eines integrierten europäischen Transportnetzwerks für LKW Verkehre - Definition der Laufzeiten für Sendungen in Europa (End-to-End) - Synchronisation des Transportnetzwerks mit den Operationszeiten der Sortierzentren in Europa - Führung und Entwicklung der nationalen Tourenplaner (25 Mitarbeiter – London, Brüssel, Paris, Madrid, Mailand, Copenhagen, Eindhoven, Warschau, Basel, Wien, Deutschland) - Einführung und Kontrolle eines Trailer Forecasting Systems) - Koordination und Überwa

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 1994 - Dez. 1995

    Direktor Netzwerkplanung

    UPS

    Planung und Optimierung des deutschen „Express Netzwerks“Air vs Ground - Analysen unter Berücksichtigung der Ankunftzeiten - Small Feeder Aircrafts ex CGN => STR, MUC, NUE, SXF, HAN - Einsatz von Sprintern - Synchronisation der Export-Operation mit dem Transport Netzwerk - Einführung eines Reportingsystems für das Monitoring der KPIs

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 1993 - Mai 1994

    Direktor

    UPS

    Planung und Umsetzung eine Distributionskonzeptes für Sony Deutschland ( Standort Köln) - Abholung, Umschlag, Zustellung, Lagerung von Einzelsendungen bzw. Voll– und Teilladungen (LTL, FTL) - Konzepte zur Bewältigung der hohen Volumensschwankungen - Aufbau einer InHouse Operation (Dokumentation, Sendungsverfolgung, etc.) - Entwicklung eines IT gestützten Zustellkontrollsystems - Einsatzplanung und Führung von ca. 10 Mitarbeiter - Koordination und Kommunikation mit den Transportabteilungen, Sortierzentren un

  • 1 Jahr, Jan. 1992 - Dez. 1992

    Manager HUB-Planung

    UPS

    Entwicklung und Planung eines integrierten Bypass – Systems für Kleinpakete - Optimierung der Be- und Entladeprozesse - Erhöhung der Produktivität - Reduzierung von Verlusten und Beschädigungen - Definition des Volumens und Anzahl von Ladungen für alle 72 Niederlassungen in Deutschland - Bestimmung und Implementierung eines täglichen Monitoring Systems zur Kontrolle und Follow-up der KPIs - Unterstützung bei der operativen Einführung (Trainingsmaterial, Hilfestellung)

  • 1 Jahr, Jan. 1991 - Dez. 1991

    Manager HUB-Planung

    UPS

    Vorbereitung und Koordination der Eröffnung eines neuen Sortierzentrums in HannoverLangenhagen - Definition der Einsatzbereiche - Einsatzplanung - Erstellung der Trainingspläne - Belade- und Entladepläne unter Berücksichtigung der Ankunfts- und Abfahrtszeiten - Definition der Leistungs- und Qualitätsziele für einzelne Breiche und die gesamte Operation - Planung, Begleitung und Kontrolle der Eröffnungsphase

  • 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 1988 - Dez. 1990

    Manager HUB-Sortierung

    UPS

    Leitung des Paketumschlages des Sortierzentrum Herne - Businessplanung der entsprechenden Kostenstellen - Definition und Umsetzung der Produktions- & Qualitätsziele - Kontrolle der Einsatzplanung & Mitarbeiterausbildung - Koordination der ein- und ausgehenden LKW – verkehre - Koordination und Zusammenarbeit mit den Stabsabteilungen (Personal, Ingenieurwesen, Instandhaltung, IT) der Transportabteilung, den Niederlassungen und Sortierzentren.

  • 10 Monate, Feb. 1988 - Nov. 1988

    Planer Niederlassung

    UPS

    Tourenplanung und Gebietsauslegung der Niederlassung - Optimierung der Zustellbereiche der Niederlassungen Hamburg-Ost, Osnabrück und Wesel - Reduzierung und Festlegung der Tourenzahl inklusive der Arbeits- und Lenkzeiten - Verbesserung der Fahrzeugauslastung - Steigerung der Produktivität - Definition der Leistungs- & Qualitätsziele - Festlegung der optimalen Anzahl von Zustellungen und Abholungen - Planung und Einführung eines separaten Arbeitsprozesses zur Beladung der Zustellfahrzeuge (Beladung in Zuste

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juli 1986 - Jan. 1988

    Bereichsleiter HUB-Sortierung

    UPS

    Unterstützung Eröffnung Paketsortieranlage Herne - Einweisung und Training der neuen gewerblichen Mitarbeiter - Vorbereitung von Trainingsmaterial - Leitung der Mittags- & Abendschicht mit ca. 90 Mitarbeitern - Führung der Gruppenleiter & gewerblichen Mitarbeitern - Coaching und Mentoring der Gruppenleiter - Tägliche und saisonale Einsatzplanung - Kontrolle des Umschlagprozesses der ein und ausgehenden Pakete (Entladen, Sortieren, Beladen, etc.) - Umsetzung der Produktions- und Qualitätsziele

  • 3 Monate, Apr. 1986 - Juni 1986

    Supervisor Center-Sortierung

    UPS

    Informationspraktikum in einer Niederlassung - Beladung Fahrzeuge - Auslieferung - Abholung - Einblick in Planung & Führung einer Niederlassung

  • 10 Monate, Juni 1985 - März 1986

    Gruppenleiter HUB-Sortierung

    UPS

    Führung eines definierten Arbeitsbereiches mit ca. 10 Mitarbeitern - Umsetzung der Produktions- und Qualitätsziele - Tägliche Einsatz- und Urlaubsplanung - Einarbeitung neuer Mitarbeiter

  • 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 1984 - Mai 1985

    Gewerblicher Mitarbeiter

    UPS

    Be-und Entladen von Paketen in der Paketsortierung

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z