Melani Geisendörfer

Ich bin verantwortlich für die Optimierung unserer HR Prozesse und operativen Abläufe, um einen großen Beitrag an der Umsetzung unserer HR Strategie zu leisten. Auch verantworte ich weiterhin das Recruiting und biete mit Unterstützung meines General Service Teams Mitarbeitenden eine neue Heimat in einem internationalen, dynamischen und attraktiven digitalen FinTech-Umfeld. Für meine Mitarbeitenden bin ich jederzeit ein kompetenter und zuverlässiger HR Senior Business Partner.

Ich bin verantwortlich für Talent Acquisition und biete Mitarbeitenden eine neue Heimat in einem internationalen, dynamischen und attraktiven digitalen Umfeld. Gemeinsam mit Kolleg:innen in HR und anderen Fachbereichen bieten wir jedem neuen Mitarbeitenden einen erfolgreichen Einstieg im Unternehmen. Mit Marketing entwickle ich unser Employer Branding weiter. Für meine Mitarbeitenden bin ich jederzeit ein kompetenter und zuverlässiger HR Business Partner

Ich tausche mit als HR Manager mit meinen Kollegen in der DACH-Region zu diversen HR-Themen aus und gebe Unterstützung und Beratung bei diversen länderübergreifenden Herausforderungen.

Ich bin verantwortlich für die Personalentwicklung, Personalbeschaffung, Personaladministration, operative HR Themen und Organisationsentwicklung. Inbesondere biete ich neuen Mitarbeitern eine neue Heimat in einem historischen Gebäude, der POSTGALERIE, mit hellen und großzügigen Büroräumen.

Personalentwicklung, Personalbeschaffung, Personaladministration, Organisationsentwicklung, Aufbau der Büroorganisation und Verwaltung in Karlsruhe inklusive mehrerer Büroerweiterungen, Event-Marketing (Organisation und Veranwortung diverser Unternehmensauftritte, wie z.B. auf dem Versandhandelskongress, Kaminabende mit VIP-Kunden und Partnern,...)

In dieser Funktion unterstützte ich auch den Marketing Manager CNS bei der Organisation von Events in Warschau und Prag für Key Opinion Leaders aus Central & Eastern Europe Region im Bereich CNS und den Access Manager CEER bei Global Pricing & Market Access Aktivitäten.

Projektleitung des Unternehmens-Auftrittes auf der Internationalen Süßwarenmesse, Produkt-Management für den Partner/Marke FRISK aus Belgien, zeitweise Produktmanagement der Marke "granini", Organisation von Außendiensttagungen sowie Marketing- und Vertriebsmeetings, Koordination und Abwicklung von vertriebsübergreifenen Projekten

Dissertation: "A comparative study of German-British and German-French twinning links in the European context" Schwerpunkte: Operations & Problems of the European Union, Strategic Management, Management of Administrative Systems, French