Jörg Roffmann

Selbstständig, Lehrbeauftragter, University of Applied Sciences Mainz

Erkelenz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leadership-Development
Personalmanagement
Veränderungsmanagement
HR-Management
Organisationsentwicklung
Changemanagement
Unternehmensberatung
Fachberatung HR-Management
Human Resources
Prozessberatung Organisationsentwicklung
Prozessberatung Changemanagement
Restrukturierung
Reorganisation
Outsourcing
langjährige Fach- und Führungserfahrung in den Ber
HR Business Partner
Personalentwicklung
Personalleitung
Talent Management
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Mitbestimmung
Führungskräfteentwicklung
Nachwuchsplanung
Projektmanagement
Trainingsmanagement
Technik
Management
INQA-Unternehmenscheck

Werdegang

Berufserfahrung von Jörg Roffmann

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Okt. 2021

    Interim Human Resource Manager

    Shin Etsu Silicones Europe B.V.

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Juli 2020

    Zertifizierter Prozessbegleiter INQA-Prozess Kulturwandel

    Roffmann Consulting

  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Feb. 2020

    Lehrbeauftragter

    University of Applied Sciences Mainz

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Aug. 2019

    Autorisierter Berater Offensive Mittelstand & Wachstumsberater KMU

    Roffmann Consulting

  • Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Feb. 2017

    Inhaber

    www.roffmann-consulting.de

    Beratung für zeitgemäße Unternehmenskultur, Führung, Transformation und Organisationsentwicklung im Mittelstand

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2014 - Jan. 2017

    Head of HR

    DMT Group / GmbH, ein Unternehmen der TÜV-Nord Group

    Leiter des Organisationsbereiches HR

  • 2 Jahre, Juli 2012 - Juni 2014

    Abteilungsleiter HR-Business Consulting Headquarter

    Vodafone D2 GmbH

    Lokale Personalleitungsaufgabe (operativen Personalführung der Zentrale), Führung von HR-Consultants, in Kombination mit HR-Prozess-Governance und HR-Knowledge-Mgt.

  • 4 Jahre und 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2012

    HR Business Partner

    Vodafone D2 GmbH

    Senior Berater/Partner (strategisch und operativ) für den Geschäftsbereich Technik in allen Fragen des HR-M.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2004 - Juli 2007

    Senior Change-Manager

    Vodafone D2 GmbH

    Inhouse-Berater für Organisationsentwicklung und Veränderungs-Management

  • 4 Jahre und 5 Monate, Apr. 2000 - Aug. 2004

    Abteilungsleiter Personalentwicklung

    Vodafone D2 GmbH

    Abteilungsleiter Personalentwicklung, Skills+ Methodentraining, Team- u. Führungskräfteentwicklung, Funktionales Training, eLearning

  • 5 Jahre und 9 Monate, Juli 1994 - März 2000

    Learning & Development Manager (PE)

    Vodafone D2 GmbH

    Referent Weiterbildung und Projektmanager Training

  • 14 Jahre, Juli 1980 - Juni 1994

    Hauptmann u. Kompanie-Chef

    Bundeswehr

    Studium E-/Nachr.-Technik, zuletzt Kompaniechef einer im Schwerpunkt eingesetzten Fernmeldekompanie mit ÜT und Gefechtsstand-Kommunikation, ca. 240 Soldaten zu führen.

Ausbildung von Jörg Roffmann

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 1983 - Feb. 1987

    Elektro-/Nachrichtentechnik

    Uni BW München

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Musik machen
Ahnen- ud Familienforschung
Familie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z