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Michael Kaczmarczyk

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Vermögensberater - Vertriebscoach - Ausbilder (AEVO), R+V Versicherung
Kerpen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vermögensberatung
Altersvorsorge
Finanzplanung
Betriebliche Altersversorgung
Sales Coach
Vertriebstrainer
Finanzdienstleistungen
Verkaufstraining
Kompositversicherung
Vertriebsstrategie
Verkauf
Geldanlage
Sachversicherungen
Versicherungsberatung
Vorsorgeberatung
Private Altersvorsorge
E-Recruiting
Recruiting
Digitalisierung
Personal Coaching
Kundenzufriedenheit
Digitaler Vertrieb
Agenturführung
Ganzheitliche Beratung
Firmenkundenbetreuung
Vertriebserfahrung
Kundenbindung
Krankenversicherung
Kundenbetreuung
Mitarbeiterentwicklung
Ausbilderschein
Azubi-Betreuung
Kommunikationstraining
Coaching
Ausbilder IHK
Weiterbildung
Krankenversicherungen
Versicherungsprodukte
Einkommensschutz
Finanz- und Vermögensberatung
Akquise
Bank
Beratung
AEVO
Lead Management
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
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Zuverlässigkeit
Flexibilität
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Leadership
Investmentfonds
Versicherungswesen
Bankwesen
Private Banking
Begeisterungsfähigkeit
Kundenbeziehung
Deutsch
Ausbildung
Marketing
Teamentwicklung
Personal Training
Bezirksleitung
Versicherung
Finanzen
Vertrieb
Schadenmanagement
Kundenservice
Team Management

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Kaczmarczyk

  • Bis heute 13 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2011

    Vermögensberater - Vertriebscoach - Ausbilder (AEVO)

    R+V Versicherung

    Vermögensberater - Vertriebscoach - Vertrieb von Finanz- und Versicherungsprodukten - Coachen von Vertriebspartnern in der Verkaufsregion - Entwicklung von Schulungskonzepten - Beratung und Betreuung von Kunden - Verantwortung für Absatz und Deckungsbeitrag - Reporting und Controlling der Vertriebsarbeit - Ausbildungsbeauftragter von Nachwuchsberatern (AEVO)

  • 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2008 - Juli 2011

    Verkaufsförderer

    Victoria Versicherung

    Als Verkaufsförderer und Führungskraft verantwortlich für: - Vertriebscoaching - Bestandsentwicklung - Recruiting - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien - Führung und Motivation der Vertriebsmitarbeiter - Verantwortung für die Einhaltung von Vertriebszielen - Verantwortlich für die Steigerung des Absatzes

  • 4 Jahre, Mai 2004 - Apr. 2008

    Regionalleiter

    Gothaer Allgemeine Versicherung AG, Köln

    Bezirksleiter - Vertrieb von Versicherungen in regionalen Autohäusern für Premiummarken - Coaching von Autoverkäufern - Absatzförderung durch Verkaufsaktionen - Vertriebsziele verfolgen und messen - Kooperation mit anderen Abteilungen

  • 4 Jahre und 1 Monat, Apr. 2000 - Apr. 2004

    Agenturleiter

    Volksfürsorge Deutsche Lebensversicherung AG

    - Leitung einer Versicherungsagentur - Mitarbeitergewinnung von nebenberuflichen Vertriebspartnern - Kaltakquise: Akquise von potenziellen Neukunden

  • 6 Jahre, Apr. 1994 - März 2000

    Bürokaufmann

    Speditionen

    Bürokaufmann mit Schwerpunkt EDV Kundenbetreuung im Außendienst Ausbildung zum Bürokaufmann

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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