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Michael Malovecky

Angestellt, Geschäftsbereichsleitung Interne Services, contec GmbH
Bochum, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
HR Projektmanagement
Personalberatung
Personalbeschaffung
Strategisches Marketing
Personalmanagement
Projektmanagement
Wirtschaftspsychologie
Soziale Arbeit
Employer Branding
Sozialpädagogik
Search Engine Optimization (SEO)
Search Engine Advertising
Online Marketing
E-Recruiting
Marketing & Sales
Arbeits- und Organisationspsychologie
Sozialwirtschaft
Sozialwesen
Gesundheitswesen
Management
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Personalmarketing
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Prozessoptimierung
Strategieentwicklung
Strategisches Recruiting
Beratung
Führungserfahrung
Führung
Empathie
Unternehmerisches Denken
Organisationstalent
Konfliktmanagement
Hands-on-Mentalität
Flexibilität
Erfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Malovecky

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Feb. 2024

    Geschäftsbereichsleitung Interne Services

    contec GmbH
  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Geschäftsbereichsleitung conQuaesso JOBS

    contec GmbH
  • 5 Jahre und 3 Monate, Nov. 2018 - Jan. 2024

    Leiter Marketing & Kundenbeziehungen

    contec GmbH
  • 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2018 - Dez. 2022

    Leiter operatives Management conQuaesso® JOBS

    contec GmbH
  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2017 - Okt. 2018

    Leiter Recruiting

    contec GmbH
  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2014 - März 2017

    Personalberater

    contec GmbH
  • 6 Monate, März 2014 - Aug. 2014

    Projektmitarbeiter HR-Management

    contec GmbH
  • 1 Jahr, März 2013 - Feb. 2014

    Praxissemestertutor Fachbereich Sozialwesen

    Hochschule Niederrhein - University of Applied Sciences
  • 5 Monate, März 2013 - Juli 2013

    Projektassistent HR-Management

    contec GmbH
  • 2 Monate, Aug. 2012 - Sep. 2012

    Praktikant

    Avallon Gesellschaft für Wissensconsulting GmbH

  • 5 Monate, Apr. 2011 - Aug. 2011

    Praktikant

    Caritasverband für die Region Heinsberg e.V.

Ausbildung von Michael Malovecky

  • 2 Jahre und 4 Monate, März 2015 - Juni 2017

    Wirtschaftspsychologie

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management - University of Applied Sciences

    Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie; Master-Thesis: ,,Recruiting in der Sozialwirtschaft – Eine empirische Studie zur Analyse von Personalbeschaffungsmethoden in der Sozialbranche"

  • 3 Jahre, Sep. 2011 - Aug. 2014

    Sozialpädagogik

    Hochschule Niederrhein - University of Applied Sciences

    Schwerpunkt: Personalmanagement und Organisation; Bachelor-Thesis: „Chancen und Risiken der Nutzung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse im personalwirtschaftlichen Kontext zur Motivation und Führung von Mitarbeitenden“

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Slowakisch

    -

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