Michael Reber

Angestellt, Senior HR IT Business Analyst - SAP HCM & S/4 Technology, SIEMENS
Abschluss: Bachelor of Arts, Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden
Erlangen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

IT-Projektmanagement
Microsoft Office 365
SAP
SAP FI/CO
SAP FI
SAP CO
SAP HCM
SAP Zertifizierung
SAP certified business associate
SAP Berechtigungen
SAP Authorizations
SAP Business Roles
Sarbanes-Oxley (SOX) Compliance Audit
SOX
SOD - segregation of duties
Audit
IT Governance
IT-Compliance
Projektmanagement
Wirtschaftsinformatik
Kaufmännische Kenntnisse
Finanzbuchhaltung
Controlling
Prozessmanagement
EFQM-Modell
ITIL
ITIL-Foundation Zertifizierung
AdA
Ausbildereignungsprüfung nach AEVO
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Interkulturelle Kompetenz
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Reber

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Juli 2024

    Senior HR IT Business Analyst - SAP HCM & S/4 Technology

    SIEMENS
  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2021 - Juni 2024

    SAP Consultant Financials & Controlling

    SIEMENS
  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2018 - Sep. 2021

    Anwendungs- und Prozessbetreuer SAP FI/CO

    Wirtgen Group

    SAP Anwendungsbetreuung im Bereich Finanzwesen und Controlling Berechtigungskonzeption und -Umsetzung sowie Usermanagement in SAP im Kontext von SOX-Kontrollen (Sarbanes-Oxley Act) Herstellen und Einhalten von Geschäftsprozessen in SAP gemäß SOX Compliance (Segregation of Duties, SAP GRC, etc.) Projekleitung zu verschiedenen SAP IT-Projekten Prozessmanagement und -Dokumentation Analyse, Konzeption und Realisierung betriebswirtschaftlicher Anforderungen Koordination externer Dienstleister

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2017 - März 2018

    SAP Business Analyst Finance

    Constantia Flexibles Group GmbH

    - Beratung und Unterstützung der Key-User und Fachverantwortlichen - Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Durchführung von SAP Projekten (Neueinführungen, Rollouts) und Übernahme von Teilprojekten - Optimierung und Harmonisierung unternehmensweiter Kernprozesse im Modul FI - Erstellen von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen - Unterweisung von Anwendern - Qualitätssicherung von Entwicklungen im SAP Umfeld durch Testmanagement, Testkonzeption und Testdurchführung

  • 7 Monate, Juni 2016 - Dez. 2016

    Bachelorand

    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden
  • 4 Monate, Jan. 2008 - Apr. 2008

    Kaufmännischer Angestellter

    A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG

    Trainings im Bereich Technik / Vertrieb

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2005 - Jan. 2008

    Auszubildender

    A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG

    Ausbildung zum Bürokaufmann

Ausbildung von Michael Reber

  • Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2020

    Wirtschaftsinformatik

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2016

    Betriebswirtschaftslehre

    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden

    Controlling - Wirtschaftsinformatik und Organisation

  • 2 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2013

    Wirtschaftsrecht

    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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