Miguel Ángel Monroy López
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Miguel Ángel Monroy López
- 10 Monate, Jan. 2006 - Okt. 2006
Director Recursos Humanos
Grupo Prim
GRUPO PRIM. Fabricación y comercialización de productos médicos especializados para hospitales, ortopédicos y de rehabilitación, tanto a nivel nacional como internacional, con una plantilla de 450 trabajadores y Delegaciones en toda España. DIRECTOR DE RECURSOS HU
- 2 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2005
Director RR.HH.
CATSA. Centro de Asistencia Telefónica. SOGECABLE
CATSA (Centro de Asistencia Telefónica, S.A.), empresa filial de Sogecable, dedicada a telemarketing, con una plantilla media de 2.350 trabajadores y con centros de trabajo en Madrid y Málaga. DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS (Equipo de 24 personas) En dependencia directa del Director Genera
- 6 Jahre und 4 Monate, Sep. 1997 - Dez. 2003
Director RR.HH.
GRUPO ALTER
GRUPO ALTER compuesto por Laboratorios Alter, S. A. (Fabricación y comercialización de productos farmacéuticos y cosméticos), Alter, S. L. (Empresa holding del Grupo) y Alinver, S. L. (Granja Nutribén), con una plantilla de 380 trabajadores y Delegaciones en toda España. 1997-2003 D
- 8 Jahre und 8 Monate, Jan. 1989 - Aug. 1997
Técnico Relaciones Laborales
CETARSA. Compañía Española de Tabaco en Rama, S.A.
CETARSA (Compañía Española de Tabaco en Rama, S.A.), empresa dedicada a la compra, primera transformación industrial del tabaco y su posterior comercialización, con una plantilla media de 880 trabajadores y con distintos centros de trabajo en Andalucía, Extremadura y Castilla-León. 1989
Ausbildung von Miguel Ángel Monroy López
- 9 Monate, Okt. 1998 - Juni 1999
INESE
Estudios de Postgrado en Dirección de Recursos Humanos
- 9 Monate, Okt. 1990 - Juni 1991
Universidad Complutense
Diplomado en Derecho del Trabajo
- 9 Monate, Okt. 1988 - Juni 1989
Universidad Complutense
Diplomado en Asesoría de Empresas
- 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1982 - Juni 1987
Universidad Autónoma
Licenciado en Derecho.
Sprachen
Spanisch
-
Englisch
-
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