Monika Krennert

bildet sich zurzeit weiter. 🎓

Angestellt, HR Allrounderin Schwerpunkt PE/Employer Branding, EVG Entwicklungs- und Verwertungs Gesellschaft m.b.H
Studentin, Diplomlehrgang "Dip. Personalmanager" (online), AMC Wirtschaftsakadamie GmbH, A-1150 Wien, Mariahilfer Straße 136
Raaba, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer development
Employer Branding
Personalbeschaffung
Arbeitsrecht
Lehrlingsausbilder
Handel
Vertrieb
ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
Analytisches Denken
Durchsetzungsvermögen
Recruiting
Personalführung
Strukturierte Arbeitsweise
Personalmanagement
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Monika Krennert

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2023

    HR Allrounderin Schwerpunkt PE/Employer Branding

    EVG Entwicklungs- und Verwertungs Gesellschaft m.b.H
  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2021 - Okt. 2022

    HR Generalistin

    ADA Möbelwerke

    Bewerbermanagement inkl. Inseraterstellung & Publizierung, Employer Branding, div. HR-Projekte, Unterstützung bei der Implementierung der Software rexx Suite & Smart process by cwa, Unterstützung Projekt- & Prozessmanagementteam

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 2018 - Sep. 2021

    Rayonsleitung

    PENNY - REWE Group

    Führung eines regionalen Verkaufsgebietes mit 11 Filialen, Personalverantwortung für ca. 80 Mitarbeiter inkl. Recruiting, Potenzialförderung und Entwicklung, Verantwortlich für den wirtschaftlichen Gesamterfolg des Gebiets (Umsatz, Abschriften, Inventur, Personalkosten, div. Kennzahlen), konsequente Umsetzung der unternehmensweiten Ziele und Vorgaben am POS, Onboarding neuer Rayonsleiter-Kollegen/-innen, Erstellung eines konzernweit gültigen Rayonsleiter-Handbuches

  • 5 Jahre und 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2017

    Verkaufsleitung Filiale Unterwart / Eisenstadt

    XXXLutz KG

    Personalverantwortung direkt für ca. 30 Mitarbeiter (Möbelbereich) bzw. indirekt für ca. 90 Mitarbeiter (Stellvertretung Hausleitung), Führung, Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter, Personalrecruiting, Verkaufssteuerung am POS, Kundenbetreuung & Reklamationsbearbeitung, Verantwortung für alle Vertriebsagenden der Filiale, Festlegung und Kontrolle aller erforderlichen Maßnahmen zum Erreichen der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele

  • 3 Jahre und 1 Monat, Mai 2009 - Mai 2012

    Rezeptionistin

    Reiter's Supreme Hotel

  • 4 Monate, März 2007 - Juni 2007

    Marketing

    Vienna International Diplomat Hotel Prague

    Unterstützung des General Managers, Neugestaltung der gesamten Hoteldirectories (Projektverantwortung), Mithilfe bei der Planung der mehrtägigen Hochzeitsmesse, Unterstützung des Marketing-Teams bei Yield-Management (z.B. Online-Preisvergleiche), Aktualisierung der Firmenverträge, Übersetzungstätigkeiten, Wartung und Aktualisierung der Homepage

  • 2 Monate, Juli 2006 - Aug. 2006

    Front Office

    Golden Tulip All Suites Hotel Modul

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2005

    Front Office, Night Audit, Brandschutzbeauftragte

    Austria Trend Hotel Böck

    Front Office: Check In / Check Out, Rechnungslegung, Reservierung, Zimmerzuteilung, Koordination zwischen einzelnen Abteilungen, Betreuung von Individualgästen und Gruppen, Informationsbereitstellung, Organistation von Ausflügen / Kartenreservierung, Dokumentenablage, Tagesabschlüsse (Rezeption, Restaurant), Daily Report, Forecasts, Kennzahlenberechung und -aufbereitung für Geschäftsführung und Abteilungsleiter, Kontrolle Reservierungen, Bestellung und Rücksendung Tageszeitung

Ausbildung von Monika Krennert

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2022

    Diplomlehrgang "Dip. Personalmanager" (online)

    AMC Wirtschaftsakadamie GmbH, A-1150 Wien, Mariahilfer Straße 136

    Personal- & Social Media Recruiting Personal, Leadership & Management Kompetenzen Personalentwicklung, Coaching & Training Projekt- & Zeitmanagement Resilienz – Psychische Widerstandskraft verstehen Mentaltraining, Persönlichkeitsentwicklung & Selbstmotivation

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2009

    Tourismusmanagement - Masterstudiengang

    FH-Wien Studiengänge der WKW - Tourismusmanagement

    Unternehmensgründung und Businessplan, Strategisches Controlling, Personalführung- und entwicklung, Qualitative und quantitative Forschungsmethoden, Englisch, Systemisches Management sowie Innovation im Tourismus, Internationales strategisches Management im Tourismus, Nachhaltigkeit im Tourismus

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2005 - Juni 2008

    Tourismusmanagement - Bachelorstudiengang

    FHWien Studiengänge der WKW

    Marketing, HR, Buchhaltung / Bilanzierung, Controlling / IT-Controlling, BWL, Englisch / Russisch, Arbeitsrecht, Privatrecht, Wirtschaftsrecht, Touristische Ökonomie, Changemanagement & Konflikt

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

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