Nadine Marmet
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadine Marmet
- Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Apr. 2024
Leiterin Human Resources
Nachrichtendienst des Bundes
- 6 Jahre und 9 Monate, Juli 2017 - März 2024Die Schweizerische Post
Leiterin Geschäftspartner Komm. für Komm./Stab CEO, Mitglied GL Komm.
Leitung des Kompetenzcenters HR-Marketing inkl. Traineeprogramm und Alumniplattform
- 5 Jahre und 6 Monate, Dez. 2007 - Mai 2013
Stv. Leiterin Strategie und Führungsunterstützung
Die Schweizerische Post, Personal
Prozessverantwortliche HR-Strategieentwicklung, Konzeptionelle Aufarbeitung und Betreuung des Internationalen Personalmanagements auf Konzernstufe, Fachverantwortliche M&A auf Konzernstufe HR.
- 1 Jahr, Jan. 2007 - Dez. 2007
Leiterin HR-Beratung
Die Schweizerische Post, PostLogistics
Leitung der HR-Beratung Westschweiz, Mittelland und der zentralen Funktionen. Strategische HR-Beraterin für Geschäftsleitungsmitglieder. Mitglied des Führungsteams des HR PostLogistics. Sicherstellung einer professionellen HR-Beratung.
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2005 - Dez. 2006
Leiterin Personal
Die Schweizerische Post, ExpressPost AG
Führung der Personalabteilung der ExpressPost AG, Kontaktstelle für Gewerkschaften, Erarbeitung von Konzepten zu Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, Leitung von Projekten, Mitarbeit in konzernweiten Fachgruppen, Beratung und Support der Linienverantwortlichen bei komplexen Fragestellungen, Kaderrekrutierung
Ausbildung von Nadine Marmet
- 1 Jahr, Jan. 2012 - Dez. 2012
Strategisches Management
ZfU International Busines School Zürich
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2004 - Okt. 2006
Vertiefungsrichtung HRM
EMBA
- 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2001 - Okt. 2002
Fachausweis für Sozialversicherungen
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 1996 - Okt. 1999
Höhere Fachschule für Wirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
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