Nadine Strömsdörfer

Angestellt, Leiterin Fach- und Führungskräftegewinnung, LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahl
Direct Search
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Talent Relationship Marketing
Talent Relationship Management
Social Media Recruiting
Recruiting
Employer Branding
Baubranche
Immobilienbranche
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Personalgewinnung
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HR
Human Resources
Konzeption

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Strömsdörfer

  • Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2024

    Leiterin Fach- und Führungskräftegewinnung

    LBBW Landesbank Baden-Württemberg

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2023 - Aug. 2024

    HR Manager Recruiting

    LBBW Landesbank Baden-Württemberg

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2021 - Juni 2023

    Leiterin HR

    Electrostar GmbH (Starmix)
  • 3 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2020

    Senior Specialist Talent Acquisition

    Drees & Sommer
  • 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2016 - Jan. 2018

    Head of Human Resources

    sonnen GmbH
  • 8 Jahre und 6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2016

    Inhaberin/Gründerin WAR FOR TALENTS, Stuttgart/Kempten/Innsbruck

    WAR FOR TALENTS - Employer Branding, Personalmarketing & Hochschulmarketing

    Beratung und Konzeption im Employer Branding, Recruiting, Personalmarketing, Studiengangmarketing und Hochschulmarketing

  • 2 Jahre und 8 Monate, Nov. 2009 - Juni 2012

    Human Resources Manager

    S1nn GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr, Jan. 2007 - Dez. 2007

    Personalreferentin HR Marketing & Recruiting

    ZEISS
  • 5 Monate, Aug. 2005 - Dez. 2005

    Diplomarbeit "Work-Life-Balance"

    Voith Group

    Diplomarbeit - Work Life Balance - eine personalpolitische Konzeption zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei der Voith AG, Heidenheim

  • 3 Monate, Aug. 2004 - Okt. 2004

    Praktikum Produktmanagement/Strategisches Marketing

    Metabowerke GmbH
  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2001 - Juli 2003

    Ausbildung zur Bankkauffrau

    Volksbank Stuttgart eG

Ausbildung von Nadine Strömsdörfer

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2003 - Okt. 2006

    International Business

    Akademie für Internationales Management (AIM), Stuttgart

    Internationale BWL, Englisch, Spanisch, Human Resources, Diplomarbeit: Work-Life-Balance - Die Erarbeitung einer personalpolitischen Konzeption zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei der Voith AG, Heidenheim.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2003 - Okt. 2006

    International Business

    University of Northumbria at Newcastle

    International Human Resource Management, Bachelor-Thesis: "Electronic Recruiting and its importance"

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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