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Natalie Weidner

Angestellt, Personalreferentin, EY ifb
Abschluss: Master of Science, FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalmanagement
Personalbetreuung
Bewerbermanagement
Bewerberauswahl
Personalbeschaffung
Telefoninterviews
Personaladministration
Mitarbeiterbetreuun
Kandidatenbetreuung
Candidate Journe
Fachwissen in den Bereichen Personal- und Gesundhe
Fachwissen im Bereich Human Resource Management
Eigeninitiative
Lernbereitschaft
Zielstrebigkeit
Teamfähigkeit
Offenheit für Neues
Zuverlässigkeit
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
SAP R/3
SAP-Grundkenntnisse
SPSS-Kenntnisse
Statistiksoftware R
Microsoft Office
MS Team
MS PowerPoint
MS Word

Werdegang

Berufserfahrung von Natalie Weidner

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2022

    Personalreferentin

    EY ifb
  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2021 - Nov. 2022

    Personalreferentin

    ifb group

    Personalauswahl | Recruiting | Hochschulmarketing | Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2019 - Juni 2021

    Recruiting Specialist

    Hays

    Rekrutierung freiberuflicher IT-Experten für die Besetzung unterschiedlichster Projekte von Kunden der öffentlichen Hand; Recherche nach passenden Kandidatenprofilen in der internen Datenbank sowie über Xing; Rekrutierung der freiberuflichen Experten; Stellenschaltung; Verwaltung des Bewerbungseingangs; Vorauswahl der Kandidaten; Führen der ersten telefonischen Auswahlgespräche; Begleitung der Telefoninterviews mit dem Kunden; Betreuung der Experten während der Projekteinsätze

  • 9 Monate, Nov. 2018 - Juli 2019

    Praktikantin Personalmarketing und Recruiting

    PwC Deutschland

    Unterstützung bei monatlichen Bewerbertagen; Screening der Bewerbungsunterlagen; Terminvereinbarung; Kommunikation mit den Kandidaten; Koordination des zeitlichen Ablaufs; Führen der Bewerbungsgespräche; Schaltung von Stellenausschreibung im SAP eRecruiting; Bewerbermanagement im SAP eRecruiting

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2017 - Okt. 2018

    Stipendiatin Talent Acquisition Partner

    AXA Konzern AG

    Ansprechpartner für das AXA-Internship-Programm; Etablierung eines Praktikantenbindungsprogrammes; Rekrutierung der Praktikanten und Werkstudenten; Stellenschaltung; Verwaltung des Bewerbersystems; Vorauswahl der Kandidaten; Führen der Auswahlgespräche für Werkstudenten; Kommunikation mit verschiedensten Fachbereichen und internen Schnittstellen; Unterstützung der Recruiter bei ad-hoc Aufgaben

  • 6 Monate, Sep. 2016 - Feb. 2017

    Praktikantin Personalmanagement

    AXA Konzern AG

    Ansprechpartner für das AXA-Internship-Programm; Bearbeitung des Bewerbungseingangs; Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen; Aktive Teilnahme an Einstellungsgesprächen von Praktikanten und Stipendiaten; Pflege und Abwicklung der Bewerberkorrespondenz im Bewerberverwaltungssystem; Administrative Verarbeitung der Einstellung mittels ESCRIBA; Hospitation im Bereich Employer Branding und Learning & Development

Ausbildung von Natalie Weidner

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2017 - März 2021

    Human Resource Management

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

  • 3 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2016

    Business Psychology

    Hochschule Fresenius

    Personalpsychologie & Gesundheitspsychologie

  • 8 Jahre, Aug. 2005 - Juli 2013

    Allgemeine Hochschulreife

    Silverberg Gymnasium

    Mathe, Sozialwissenschaften, Deutsch, Biologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    -

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