Nathalie Frey

Angestellt, Personalreferentin Talent & Change Management, KfW IPEX-Bank GmbH
Abschluss: M.Sc. International Management, Steinbeis-Hochschule Berlin
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
schnelle Auffassungsgabe
Verantwortungsbewusstsein
wissbegierig
Personalentwicklung
Talent Management
Consulting
Eventmanagement
Talentmanagement
Organisationsentwicklung
Design Thinking
Change Management
New Work
Projektmanagement
Agile Methoden
Moderation
Personal Development

Werdegang

Berufserfahrung von Nathalie Frey

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Juli 2024

    Personalreferentin Talent & Change Management

    KfW IPEX-Bank GmbH
  • 4 Jahre und 5 Monate, Feb. 2020 - Juni 2024

    Spezialistin Changemanagement

    DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH, Zentrale

  • 6 Monate, Okt. 2018 - März 2019

    Management Consultant

    Detecon International GmbH
  • 2 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2018

    Duale Masterstudentin Talent Management

    Deutsche Telekom AG
  • 7 Monate, März 2016 - Sep. 2016

    Werkstudentin People and Organizational Development

    1&1 Internet SE

    Betreuung eines Entwicklungsprogramms für potentielle Führungskräfte

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2013 - Feb. 2016

    Bürokraft

    3W-Logistik GmbH

    - Abfertigung von Zolldokumenten - Rechnungsstellung

  • 3 Monate, Sep. 2015 - Nov. 2015

    Organisationsentwickler

    AXA Konzern AG

    Hilfe bei der Organisation und Durchführung von Führungskräfteseminaren.

  • 2 Jahre, Aug. 2011 - Juli 2013

    Auszubildende Bankkauffrau

    Deutsche Bank AG

    Auszubildende als Bankkauffrau

Ausbildung von Nathalie Frey

  • 2 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2018

    International Management

    Steinbeis-Hochschule Berlin

  • 3 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2016

    Zwei-Fach-Bachelor Psychologie und Management & Ökonomie

    Universität Koblenz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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