Nicola Sommer

Schwerpunkt: Aufbau eines KPI-gesteuerten Personalberichtswesen im SAP BI

Anfertigung der Diplomarbeit mit dem Thema "Entwicklung eines KPI-gesteuerten Personalberichtswesens mit Unterstützung eines Business Warehouse am Beispiel des Germanischen Lloyds"

Neustrukturierung des globalen FTE und Headcount Reports auf Basis von SAP BI, Mitwirkung bei der Einführung einer neuen Planstellenstruktur, Prüfarbeiten bei der Implementation der Auslandsgehaltsrunde im SAP BI, Datenpflege in SAP HCM, Erstellung von Auswertungen in Excel

Ermittlung und Aufbereitung von diversen finanzwirtschaftlichen Analysen, Mitarbeit bei der Erstellung des Jahres- sowie Konzernabschlusses nach HGB bzw. IFRS, Erstellung von Präsentationsunterlagen zum Jahresabschluss für den Aufsichtsrat und den Finanz- und Auditausschuss

UNIT ist organisiert vom Lehrstuhl für Distribution und Handel der WWU Münster. Im Rahmen dieses Programmes fanden 3 Einsätze statt: März 2008: Personalcontrolling (HQ Essen & Lübeck) März 2007: Regionale Personalentwicklung Nord (Hamburg) Aug/Sep 2006: Karstadt-Filiale „Alsterhaus“ (Hamburg)

Businessplanerstellung, Assistenz bei der Beratung, eigenverantwortliche Betreuung kleinerer Projekte, Datenbankpflege, Messe- und Seminarorganisation

Betreuung einer Jugendgruppe, pädagogische und organisatorische Vorbereitung des Tages- und Abendprogramms, Ansprechpartnerin der Jugendlichen bei pädagogischen und gruppendynamischen Problemen

Einblicke in die Bereiche Privatkundenbetreuung und Personal, Vorbereitung von Azubi-Auswahlverfahren, Vorbereitung und Beratung potentieller Auszubildender auf der Messe „Einstieg“

Mitarbeit beim Einkauf und der Organisation des Weinkellers, Kundenbedienung im Cafe Condi, in der Bankettküche sowie in der Wohnhalle, Hilfstätigkeiten in der Patisserie

Controlling, Organisation & Personal, Finanzierung

Business Studies, Mathematik, Russisch