Oliver Krakow

• Gesamtverantwortung Elektrotechnik (E-Konstruktion, HW-Entwicklung und SW) • Führungsverantwortung 20 Mitarbeiter disziplinarisch • Kapazitätsplanung der zugeordneten Mitarbeiter • Initiierung und Durchführung von Technologie- und Entwicklungsprojekten • Definition und Fortführung der Technologie- und Entwicklungs- Roadmap zusammen mit der Gesamtentwicklungsleitung • Einführung von agilen SW-Entwicklungsmethoden, inklusive der Werkzeugkette • Ansprechpartner für alle internen Stellen des Unternehmens

• Führungsverantwortung 15 Mitarbeiter disziplinarisch • Geschäftsbereichsübergreifende Neudefinierung und Weiterentwicklung der Maschinenautomatisierung inklusive ausgezeichnetem HMI • Mitarbeit in geschäftsbereichs- und standortübergreifenden Technologieprojekten auf Führungsebene • Beurteilung von patentrechtlichen Fragen im verantworteten Bereich • Strategische Planungsaktivitäten zusammen mit der Bereichsleitung Elektrotechnik • Einführung moderner Entwicklungsprozesse und Entwicklungsmethoden

• Erstellung von Systemanforderungen für sicherheitskritische Kabinendruckregelungssysteme in Zusammenarbeit mit den Kunden BOEING und MITSUBISHI. • Sicherstellung der Einhaltung des Entwicklungsprozesses nach DO-178B bei den ext. Mitarbeitern. • Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Reviews zusammen mit den Kunden • Technische Führung von externen Offshore-Mitarbeitern aus Indien während der Verifikationsphase (HSIT-HL) • Verifikation des entwickelten Systems auf Gesamtsystemebene.

• Interdisziplinäre Entwicklung und Verifikation von Echtzeitsoftware für Mikrocontroller im Bereich kommunikationsfähiger Stellungsregler • Erstellung Bedienoberfläche in Hochsprachenprogrammierung zur Konfiguration und Parametrierung der Stellungsregler für den Kunden. • Technische Verantwortung des entwickelten Produktes im Innen- und Außenverhältnis in Bezug auf die Aspekte Funktion, Fertigungs- und Prüffähigkeit und Dokumentation.

Wirtschaftsinformatik

Technische Informatik