Otto R. Dörner

Als Personalberater gehöre ich zu den Exoten. Andere suchen Kandidaten für eine offene Stelle. Mein Ehrgeiz geht deutlich darüber hinaus. Ich will zeigen, wie Unternehmen „die Angel auswerfen und die (großen) Fische selbst an Land ziehen“ können. Weil in meinem Berufsverständnis die eigentliche Aufgabe eines Beraters darin besteht, dass das beauftragende Unternehmen es am Ende des Tages selbst kann.