Patrick Zeiser

SAP Analytics Cloud: -Betreung von UseCases (Controlling, eCommerce), - Projektkoordination, Aufbau Wissensmanagement mit Confluence, Schulung und Coaching der Anwender; Etablierung eines Reporting Glossarys im Unternehmen, aktive Teilnahme in der Themengruppe SAC bei der DSAG; Etablierung eines Self Services BI Ansatzes im Unternehmen SAP Analysis for Microsoft Office + Lumira Designer: Wartung und Weiterentwicklung BW/4HANA: Datenmodellentwicklung

Erstellung der Master-Thesis mit dem Thema: "Prototypische Umsetzung von strategischem Investitionscontrolling mit SAP BW 7.5 powered by SAP HANA auf der Basis von PS- und IM-Daten"

Datenbankpflege mit PostGreSQL; Erstellen von SQL-Skripten; Entwicklung eines Dashboard-Prototyps mithilfe von DashXML (Java-Anwendung des BI Anbieters Yellowfin)

Erstellen von Prüfanweisungen zur Sicherstellung der Dokumentation von Materialprüfungen

monatliche Erstellung von Soll-Ist Vergleichen; Betreuung des Personalplanungswerkzeuges ,,Online Forecast", mithilfe dessen die Fachbereiche ihre Zielwerte besser kontrollieren können (hierbei werden die Fachbereiche auch bei Fragen und Problemen unterstützt); Erstellung von Präsentationen für den Personalleiter im Werk Wörth; Mitarbeit bei der Einführung von Mindeststandards für die operative Personalarbeit

Erstellen und pflegen von Queries auf SAP-Basis; Erstellung eines dynamischen Monitoring Tools zur Lieferantenüberwachung; Anpassen von Reports nach den Anforderungen des jeweiligen Fachbereichs, Mitarbeit bei der Erstellung eines Kennzahlen-Cockpit`s für den Bereich Customer Service International, Erstellung eines Rollout-Planes für die weltweite Aktualisierung der SAP GUI mit Hilfe von Weilgut Mindplan

Verantwortlich für die Organisation einer Einführungswoche für neue Mitarbeiter; Führen von Bewerbungsgesprächen (Schüler, Studenten)

Vermittlung vertiefender theoretischer als auch anwendungsbezogener Informatikkenntnisse mit dem Schwerpunkt IT-Management. Planen, Erstellen, Einführen, Anwenden und Optimieren von betrieblichen Informationssystemen.

ERASMUS-Auslandssemester in Oulu/Finnland; Kurse u.a.: Human Resource Management; Intercultural Skills; Green Thinking; Immaterial Property Rights and Information Law; Corporate Communication Proficiency

Thema der Bachelor-Thesis: Erstellung eines Leitfadens zur Erarbeitung einer Employer Branding-Strategie für klein- und mittelständische Unternehmen in der Ortenau.