Peter-Hubert Thomas

Ihr Experte für Veränderung, Effizienz und nachhaltigen Projekterfolg

Angestellt, Senior Project Manager, IT-Dienstleistungsunternehmen
Abschluss: Diplom-Ökonom (Dipl.-Oec.), Ruhr-Universität Bochum
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Programmmanagement
Projektportfoliomanagement
Project management office (PMO)
Agile Softwareentwicklung
Project Management Office
zertifizierter SAP R/3 Berater FI
FI-AA und CO
Internationale Rechnungslegung
Großprojekte
Stakeholder Management
Digitalisierung
Bilanzbuchhalter
Controller´s Diplom
Scrum
ITIL
Business English
Beratung
Programm-Management
Transformation
Rechnungslegung
Präsentation
Agile Methoden
strategische Entwicklungsthemen
Projektportfolio
Pharma
IT-Projektmanagement
Internationales Projektmanagement
Projektmanagement-Methoden
Agiles Projektmanagement
Technisches Projektmanagement
Strategisches Projektmanagement
Programm Management
Program Management
Program-Management
programme management
Agile leadership
Leadership development
Change
Change Management
Prozessoptimierung
Optimierung von Prozessen
Optimierung von IT-Prozessen
Stakeholder Dialogue
Stakeholdermanagement
Stakeholder-Management
Transformationsprojekte
Bereichsübergreifende Transformationsprojekte
Koordination internationaler Projektteams
Koordination standortübergreifender Projektteams
Projektkoordination
Strategische Entscheidungsprozesse
Entscheidungsprozesse
Leitung strategischer Entscheidungsprozesse
Moderation von Führungsgremien
PMO
Project Management
International Project Management
Project Management Tools
Leitung von PMOs
Aufbau von PMOs
Projektportfoliomanagement-Systeme
Optimierung von Ressourcenprozessen
Optimierung von Priorisierungsprozessen
Mitarbeiterentwicklung
Coaching von Mitarbeitern
Priorisierungsprozesse
Budget Management
Budget Planning
Multiprojektmanagement
PMP
PMP Certification
PMP-Zertifizierung
Prince2
MS-Project
Professional Scrum Master
Agile Scrum Master
Hybride Projektmanagementmethoden
Agile Projektmanagementmethoden
Change-Management-Strategie
Umsetzung von Change-Management-Strategien
Entwicklung von Change-Management-Strategien
Machbarkeitsstudien
Erstellung von Machbarkeitsstudien
Kosten-Nutzen-Analyse
Risikoabschätzungen
Geschäftsprozessanalyse
Geschäftsprozessanalysen
Geschäftsprozessneugestaltung
Softwareentwicklung
Software-Entwicklung
Softwareentwicklungsprozesse
SAP R/3 Implementierung
Release-Up-grades
Releasemanagement
Testmanagement
Software Testmanagement
IT Testmanagement
SAP
SAP R/3
SAP FI
Jira
Confluence
Kommunikation mit Stakeholdern
Kommunikation
Problemlösungsdenken
Ressourcenmanagement
Ressourcen-Management
Risikomanagement
Instandsetzung der passiven IT-Infrastruktur
Freigabe von Infrastrukturmitwirkungsanzeigen
Einhaltung technischer Anforderungen
Einhaltung rechtlicher Anforderungen
Infrastrukturmitwirkungsanzeigen
Qualitätssicherung
Software-Qualitätssicherung
Software Qualitätssicherung
Qualitätssicherungsmethoden
Koordination von Baumaßnahmen
Koordination von Umbaumaßnahmen
Umbaumaßnahmen
Baumaßnahmen
Beratung in der Planungsphase
Mitprüfung von Bauunterlagen
Compliance
Compliance-Anforderungen
Minimierung operativer Risiken
Effizienzsteigerung
Umsetzungsprojekte
Abstimmung des Projektumfangs
Definition des Projektumfangs
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Durchführung von Kick-off-Meetings
Planung von Kick-off-Meetings
Ausrichtung von Projektteams
Ausrichtung von Lenkungskreisen
Statusüberwachung
Moderation von Lenkungskreissitzungen
Organisation von Lenkungskreissitzungen
Dokumentenmanagement
Dokumentenmanagementsystem
Dokumenten-Management
Einführung von Templates
Neuausrichtung des Risiko-Managements
Neuausrichtung des Change-Managements
Minimierung von Projektrisiken
Erkennung von Projektrisiken
Einführung stabiler Prozesse
Support von Projektmanagern
Einführung effizienter Arbeitsmethoden
umfangreiche Erfahrungen als Dozent
Interkulturelle Kompetenz
Teamplayer
Führungserfahrung
Leadership
Leadership skills
Führungskompetenz
Führungspersönlichkeit
Führungsqualitäten
Kommunikationsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Peter-Hubert Thomas

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Sep. 2021

    Senior Project Manager

    IT-Dienstleistungsunternehmen

    Abteilung Competence Center Infrastructure Production Support (CCI PS) - Steuerung von Instandsetzungsmaßnahmen der IT-Infrastruktur inkl. Risiko- und Ressourcenmanagement - Prüfung und Freigabe von Mitwirkungsanzeigen zur Einhaltung technischer und rechtlicher Vorgaben - Koordination von Bau- und Umbaumaßnahmen mit Fokus auf Termintreue und Qualität - Beratung in der Planungsphase sowie Prüfung von Bauunterlagen - Erstellung eines haftungsrechtlichen Entwurfs mit der Rechtsabteilung - Prozessoptimierung

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2020 - Aug. 2021

    Senior Project Manager

    IT-Dienstleistungsunternehmen

    Abteilung Umsetzungsprojekte - Definition und Abstimmung des Projektumfangs mit Stakeholdern - Durchführung von Kick-offs und Moderation von Lenkungskreisen - Einführung einer zentraler Projektablage und Standard-Templates - Coaching einer Junior-Projektmanagerin/Grundlagen des Projektmanagements - Termingerechte Lieferung von Softwarepaketen für Schlüsselprojekte - Mitwirkung bei der Neuausrichtung des Risiko- und Change-Managements, icl. Prozessoptimierung - Unterstützung bei HW-/SW-Lieferschwierigkeiten

  • 6 Monate, Nov. 2018 - Apr. 2019

    Senior Project Manager

    Debeka

    - Neuorganisation des VAIT-Projekts durch Optimierung der Projektstruktur und Methoden - Einführung von Jour-Fixe-Terminen und Lenkungskreisen zur Optimierung der Kommunikation - Steuerung externer Berater zur Umsetzung regulatorischer BaFin-Anforderungen - Coaching und Entwicklung von Junior-Projektmanagern - Einführung standardisierter Templates für Dokumentation und Reporting

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2011 - Juni 2015

    Senior Project Manager / Programm Manager / Scrum Master

    Heidelberger Lebensversicherung AG

    - Steuerung von Business Process Reengineering-Projekten in Deutschland und Italien - Leitung eines aktuariellen Software-Upgrades inkl. SEPA-Umstellung - Koordination von Softwareentwicklungsprojekten mit internen und externen Partnern - Auswahl und Implementierung einer Provisionssoftware zur Effizienzsteigerung - Organisation von Release-Upgrades und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in Italien - Leitung von Release- und Testmanagement sowie Aufbau und Optimierung des PMO

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juni 2009 - Aug. 2011

    Senior Project Manager / Programm Manager / Scrum Master

    First Data Deutschland GmbH

    - Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungen zur Akquiseunterstützung - Leitung komplexer Softwareprojekte von der Vorstudie bis zur Implementierung - Verantwortung für das Test- und Releasemanagement - Optimierung von Geschäftsprozessen zur Kostenreduzierung und Effizienzsteigerung - Aufbau und Leitung eines PMO inkl. Projekthandbuch nach Prince2 - Coaching von Junior-Projektleitern und Praktikanten

  • 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2008 - Mai 2009

    Senior Project Manager

    BearingPoint

    - Akquise und Leitung interner sowie externer Projekte inkl. Marktanalyse, Kundentermine und Angebotserstellung - Teilprojektleitung Accounting beim internationalen SAP R/3 Roll-out (Allianz-Tochter) - Aufbau eines Projektportfoliomanagements zur Priorisierung und Steuerung - Planung und Durchführung von Testmanagementprozessen zur Qualitätssicherung - Ausbildung von Junior-Projektleitern

  • 3 Jahre und 10 Monate, Juli 2004 - Apr. 2008

    Senior Project Manager und Project Portfolio Manager

    VHV Gruppe

    - Leitung des Projekts „Optimierung Controllingsysteme“ von der Konzeption bis zur Implementierung - Projekt isCon: Einführung einer integrierten Kosten- und Ergebnisrechnung zur Effizienzsteigerung - Management des SAP R/3-Projekts „Mandantenzusammenführung“ inkl. technischer und organisatorischer Koordination - Verhandlung mit externen Dienstleistern - Aufbau von Test- und Releasemanagement mit einheitlichen Standards - Etablierung eines PMO inkl. Projektportfoliomanagement zur Priorisierung und Steuerung

  • 4 Monate, Jan. 2004 - Apr. 2004

    Project Manager und Controller

    Klöber GmbH & Co. KG

    - Durchführung eines Releasewechsels von SAP R/3 4.0b auf 4.7, inklusive Planung, Steuerung und Dokumentation des Projekts - Erstellung detaillierter Programmiervorgaben für Reports, zur Optimierung der Reporting Funktionalitäten - Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Realisierung von Effizienzsteigerungen/ Kostensenkungen

  • 4 Jahre und 3 Monate, Apr. 1999 - Juni 2003

    Senior Consultant und Senior Project Manager

    Plaut Management Consulting GmbH

    - Verantwortung für IFRS-/US-GAAP-Projekte inkl. Akquise und Pre-Sales - Entwicklung eines „Sales Kit“ zur Rechnungswesen-Harmonisierung und eines Basel-II-Tools (proRating) - Konzeption der parallelen Rechnungslegung im SAP R/3-System - Veröffentlichung eines Fachaufsatzes zur parallelen Rechnungslegung im SAP R/3

  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 1996 - Apr. 1998

    Assistent der Geschäftsleitung

    GFKL Baumanagement GmbH

  • 3 Monate, Feb. 1992 - Apr. 1992

    Praktikant

    Herfort van Kerkom Hower Streit

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1986 - Jan. 1989

    Groß-und Außenhandelskaufmann

    Wilhelm Seiler GmbH

    Abschluss: Groß- und Außenhandelskaufmann (IHK)

Ausbildung von Peter-Hubert Thomas

  • 7 Jahre und 7 Monate, Apr. 1989 - Okt. 1996

    Wirtschaftswissenschaften

    Ruhr-Universität Bochum

    Vertiefungsfächer: Unternehmensprüfung & Unternehmensbesteuerung

  • 8 Jahre und 1 Monat, Juni 1978 - Juni 1986

    Schulbildung

    Märkisches Gymnasium, Schwelm

    Leistungskurse: Mathematik und Chemie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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